Una nueva iniciativa de colaboración está en desarrollo en la Región de Coquimbo. El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) ha dado inicio a la conformación de una red regional de organizaciones comprometidas con la promoción de la equidad de género en los espacios laborales. Esta iniciativa busca conectar experiencias y generar aprendizajes compartidos entre empresas e instituciones que desarrollan o tienen interés en implementar Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG).
El hito se materializó durante el Encuentro Regional de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG), un evento que reunió a representantes de organizaciones de diversos sectores para compartir experiencias, avances y desafíos relacionados con la incorporación de la perspectiva de género en los espacios de trabajo.
La red que se conforma busca convertirse en un espacio de encuentro y colaboración para organizaciones que avanzan en esta materia, permitiendo intercambiar buenas prácticas, conocer experiencias exitosas y generar nuevas acciones que contribuyan a transformar las culturas laborales.
Priscilla Olivares, directora regional del SernamEG, expresó que “estamos en una iniciativa del Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género que reunió a organizaciones públicas y privadas contando sus experiencias. Por ejemplo, tuvimos la oportunidad de escuchar a Minera San Gerónimo, quien ya se prepara para recibir su sello Iguala Conciliación, mientras que Universidad del Alba compartió una iniciativa de atención odontológica gratuita para participantes de otro de nuestros programas, Mujeres Jefas de Hogar. Estos espacios son muy enriquecedores porque nos permiten ver cómo distintas organizaciones se han abierto a discutir estas temáticas tan relevantes para producir un cambio cultural que permita que más mujeres participen del mercado laboral”.
Durante la jornada se reconoció a organizaciones que completaron exitosamente su proceso BPLEG 2025: Universidad Católica del Norte, North Quality e Instituto Nacional del Deporte, destacando su compromiso y participación en este proceso.
Desde North Quality valoraron especialmente la experiencia de trabajar en torno a esta temática y los aprendizajes que el proceso deja para la organización. Sandra Lucero, Gerenta General de North Quality, señaló que “es importante socializar de qué tratan las buenas prácticas laborales, fortalecer sus acciones y avanzar hacia un cambio cultural en las empresas de la región, con mayor equidad de género”.
El encuentro concluyó con una Expo Mujer Emprende, un espacio que permitió visibilizar el trabajo de emprendedoras de la región y relevar la importancia de la autonomía económica de las mujeres como parte de los desafíos vinculados a la equidad de género.
La conformación de esta red representa un primer paso para consolidar un trabajo colaborativo que permita que las buenas prácticas no sean experiencias aisladas, sino que puedan compartirse, multiplicarse y generar nuevas transformaciones en los espacios laborales de la Región de Coquimbo.
Con Información de www.coquimbonoticias.cl
