La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) afirmó que la propuesta sobre el Fondo Nacional de Cuidados Integrales suma apoyos de parlamentarios y expertos y no toca el seguro de cesantía. En Santiago, con fecha 16/10/2026, el gremio emplazó al Gobierno a abrir un diálogo sobre esta iniciativa, presentada el pasado 29 de septiembre en la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadas y Diputados.
La propuesta ha concitado respaldos entre parlamentarios y partidos políticos en medio de la compleja tramitación de la sala cuna universal, que no cuenta con votos asegurados ni en el oficialismo ni en la oposición.
El llamado se da en el contexto de que las últimas cifras de desempleo se ubicaron en 9,6% en el trimestre junio-agosto, el nivel más alto desde 2021. Entre las mujeres llegó a 10,3%, con seis trimestres consecutivos sobre los dos dígitos. A ello se suma el Imacec de agosto, que cayó 1%, sexto resultado negativo del año.
Karen Palma, vicepresidenta de la Mujer y Equidad de Género de la CUT, sostuvo que se trata de una propuesta «seria y sensata», que no compromete los fondos del seguro de cesantía, que pertenecen a las y los trabajadores, ni agrega costos que desincentiven la contratación de mujeres, ya que actualmente existe un costo en esta materia. «La sala cuna no puede ser un impuesto al empleo femenino. Tiene que ser una herramienta para impulsarlo y la propuesta que presentamos va en esa línea», señaló.
Palma valoró el respaldo transversal que ha recibido la iniciativa. «Hay parlamentarios y expertos de distintas posiciones que ven en este fondo una alternativa viable. Vemos que es una oportunidad para aprobar el proyecto si el Gobierno está dispuesto a escuchar», dijo.
La CUT reiteró su disposición a trabajar la propuesta con el Ejecutivo y el Congreso. «Nuestra mano está tendida. Estamos disponibles para sentarnos a trabajar los detalles, porque lo que está en juego es el futuro de las mujeres, de los niños y niñas, y el futuro de Chile», concluyó.
Con Información de elsiglo.cl
