El Ministerio de Hacienda implementó un reajuste en las remuneraciones de los Consejeros del Banco Central de Chile a través del Decreto 700, promulgado el 3 de agosto. El sueldo base bruto de la institución experimentó un incremento de 14,41%, aumentando de $10.245.008 a $11.721.502.
Al salario base se suman asignaciones mensuales especiales por “responsabilidad y dedicación exclusiva” a las funciones del organismo. En el caso de la presidenta Rosanna Costa, esta asignación representa un 80% adicional sobre el sueldo base, lo que eleva su remuneración mensual bruta a $21.098.704, comparado con los $18.441.014 que recibía anteriormente.
El vicepresidente Alberto Naudon percibe una asignación del 60%, lo que sitúa su sueldo mensual en $18.754.403. Los consejeros Luis Felipe Céspedes, Claudio Soto y Kevin Cowan reciben una asignación del 50%, estableciendo sus remuneraciones en $17.582.253. Estas remuneraciones rigen desde el 9 de diciembre de 2025.
Conforme a la Ley Orgánica Constitucional del Banco Central, una comisión de tres personas designadas por el Presidente de la República diseña estas propuestas de sueldo. El propósito es equiparar las remuneraciones que percibe la alta dirección de un banco privado.
Con este reajuste, el salario base de la presidenta del Banco Central supera la remuneración bruta del presidente de la República, José Antonio Kast, quien recibe $11.308.034. Sin embargo, el sueldo de Costa es inferior al de otras autoridades como el director del Servicio de Impuestos Internos, Jorge Trujillo Puentes, con $13.464.700, o el presidente de BancoEstado, Mario Farren Risopatron, que percibe $17.370.362. Estas dos últimas cifras provienen del registro público de la Comisión para la Fijación de Remuneraciones y no incluyen asignaciones u otros montos adicionales del cargo.
Con Información de desenfoque.cl
