Los funcionarios del Servicio de Protección Especializada a la Niñez solicitaron formalmente al gobierno que los incluya en las negociaciones para definir correctamente la asignación de turno que perciben por su trabajo en extensas jornadas dedicadas al cuidado de hogares para población vulnerable.
Este beneficio, establecido en la Ley N°21.806, tiene como propósito compensar las exigentes jornadas rotativas de 12 horas continuas y busca resolver la pérdida de asignaciones anteriores tras un dictamen de Contraloría, aunque su implementación actual se encuentra en discusión.
Aunque se realizaron reuniones previas con la Dirección de Presupuestos (DIPRES), las negociaciones actuales para asegurar el cálculo de este pago habrían ocurrido sin que los trabajadores participaran en una negociación ni en un acuerdo formal, según señala la Asociación Nacional de Funcionarios del Servicio de Protección Especializada a la Niñez (ANFUSEPNA).
La organización indicó que busca que el cálculo final de esta herramienta legal asegure equidad y sustento para quienes resguardan a la infancia más vulnerable del país.
En un comunicado, la directiva señaló que, dado que la propuesta gubernamental aún no ha sido presentada ante la Contraloría General de la República para su toma de razón, solicitaron que se cumpla el compromiso de DIPRES de establecer una mesa gremial de trabajo de carácter técnico antes del envío definitivo. El objetivo es permitir que los funcionarios que viven y conocen el sistema de turnos expongan su análisis técnico y observaciones antes de que el decreto sea ratificado por el órgano contralor.
Actualmente, el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia opera residencias de administración directa donde el personal técnico, profesional y de atención directa resguarda a menores las 24 horas del día. Desde la asociación declaran que la propuesta final del Gobierno debe incluir todos los cargos y estamentos que laboran bajo el sistema de turnos rotativos de 24 horas, garantizando criterios de equidad y reconocimiento de las funciones de técnicos en salud, alimentación, seguridad y administración de estos establecimientos que atienden aproximadamente 475 plazas distribuidas en un total de 37 residencias a nivel nacional.
Con Información de elsiglo.cl
