La Encuesta de Demanda Laboral, ENADEL, elaborada por el Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, entrega información sobre los nuevos desafíos que enfrenta el mundo productivo regional.
El cambio climático y las nuevas tecnologías han dejado de ser temas exclusivos de preocupaciones ambientales o generacionales. Ambos fenómenos están comenzando a formar parte de la agenda empresarial, que anticipa nuevos desafíos para la actividad productiva y, especialmente, para el ámbito laboral.
Según los resultados de la ENADEL, instrumento desarrollado por el Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, el 8,9% de las empresas de la región reportó haber sido impactada por eventos climáticos.
Esta encuesta busca comprender cómo estas situaciones repercuten en el sector laboral y proporcionar información para anticiparse a sus consecuencias. Recientemente, en la sede Coquimbo de la Universidad Católica del Norte, UCN, se presentaron los resultados de la ENADEL 2025, además del lanzamiento del proceso para la ENADEL 2026 – 2027.
Andrea Barrera Escobar, Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Coquimbo, señala que “los resultados de la ENADEL son siempre muy valiosos para nosotros, porque permiten conocer qué están buscando las empresas y cuáles son sus principales dificultades en capacidades técnicas y habilidades blandas. Con esta información podemos coordinar mejor nuestros esfuerzos para acortar brechas y tener más y mejor empleo en nuestra Región de Coquimbo”.
Óscar Marcelo Sepúlveda, Vicerrector de Sede Coquimbo de la UCN, destaca la relevancia de este trabajo para vincular la academia con el sector productivo y las autoridades. “Para la Universidad es fundamental estar conectada con el mundo de la empresa, del trabajo y también con el mundo sindical. Los años de trabajo del Observatorio Laboral nos han permitido construir un conocimiento profundo y sólido sobre estas áreas. Hoy, esta información está teniendo un impacto cada vez mayor tanto en las autoridades públicas como en el sector privado, porque entregamos datos de calidad y confiables que contribuyen a tomar decisiones más eficientes y efectivas para un mejor desarrollo regional”.
La incorporación de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, constituye otro de los desafíos identificados en la encuesta. Sin embargo, su adopción en las empresas no necesariamente genera nuevos puestos de trabajo: solo el 4% reporta haber creado empleos asociados a nuevas tecnologías.
Para Javier Julio, Gerente de Asoinco, contar con esta información permite complementar la experiencia cotidiana del sector empresarial con evidencia sobre la situación actual y las proyecciones futuras. “Para el empresario, el Observatorio Laboral entrega información para entender con cifras lo que nosotros ya comprendemos en el día a día a través de la comunicación con las empresas, pero también para ver el futuro del mercado laboral y apoyar la toma de decisiones”.
La ENADEL es una encuesta anual implementada por la Red de Observatorios Laborales Regionales en conjunto con la Seremía del Trabajo. Su propósito es identificar la demanda actual de ocupaciones, los requisitos y problemas de contratación, además de evaluar el impacto de las nuevas tecnologías y los eventos climáticos extremos.
Karen Vargas Santander, Directora del Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, explica que “los resultados muestran un mercado laboral que enfrenta nuevos desafíos, donde las transformaciones tecnológicas y los eventos climáticos comienzan a ser factores relevantes para las empresas. Contar con esta evidencia permite anticiparse a las necesidades y orientar de mejor manera las políticas de formación y empleo”.
Con Información de ovallehoy.cl
