A partir del viernes 9 de enero, los beneficiarios comenzaron a recibir, de forma automática, mensual y de manera indefinida, el Bono por Años Cotizados y la Compensación por Expectativa de Vida para Mujeres, junto con su pensión.
Tras más de 12 años de discusiones legislativas, la Reforma de Pensiones ha llegado a su momento más esperado con el inicio de los pagos del nuevo Seguro Social. Durante un evento en la sucursal de la Caja de Compensación Los Héroes en Santiago Centro, las autoridades del sector laboral y previsional anunciaron el comienzo de un proceso que beneficiará automáticamente y de forma permanente a más de 1.300.000 pensionados en todo el país.
Este 9 de enero representa un nuevo comienzo para la seguridad social en Chile, con el lanzamiento de los primeros pagos del beneficio por Años Cotizados, denominado “Pensión Esfuerzo”, y la Compensación por Expectativa de Vida para las mujeres, conocida como “Pensión Mujer”.
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, junto al Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, y el director nacional del IPS, Juan José Cárcamo, se reunió con un grupo de pensionados beneficiarios durante la jornada.
Boccardo destacó la importancia de este momento al señalar que “hoy observamos directamente el cambio significativo, ya que se están implementando mejoras concretas”.
Además, subrayó que “con esta reforma estamos otorgando mayor dignidad a quienes dedicaron su vida al trabajo a través de la seguridad social, lo que se traduce en un seguro social que, gracias a las contribuciones de los actuales trabajadores, permite ofrecer una mejor calidad de vida a nuestros adultos mayores. Sabíamos que esto era una necesidad pendiente, y aunque aún queda camino por recorrer, hoy nuestros pensionados pueden disfrutar de una vida mejor. Este es un día que quedará en la historia del país”.
Resaltó también que “la normativa es resultado de un acuerdo amplio, que ha permitido construir un nuevo sistema de seguridad social. Esperamos que estos sean los pilares sobre los cuales se fortalecerá esta reforma, asegurando una vida digna para quienes han contribuido al país mediante su trabajo, así como para las muchas mujeres que realizan labores de cuidado, a menudo no reconocidas”.
Una de las características clave de este nuevo pilar contributivo mixto es su operación: todo el proceso es completamente automático. Los beneficiarios no necesitan postular ni realizar trámites adicionales; el aumento aparecerá reflejado en su recibo de pago habitual bajo el ítem “Seguro Social”.
En cuanto a los montos, el Beneficio por Años Cotizados ofrece 0,1 UF adicionales por cada 12 meses de cotización, con un límite de 25 años, lo que equivale a un aumento mensual de casi $100.000 para quienes cumplen con el requisito. La compensación para mujeres, por su parte, establece un mínimo de 0,25 UF ($9.900 aprox.), beneficiando a más de 730.000 pensionadas.
El Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, declaró que “esta es una etapa cumplida y fundamental: logramos el objetivo de aumentar las pensiones y podemos afirmar que ya han subido. En este primer día, más de 7.200 chilenos están recibiendo sus beneficios automáticamente en sus cuentas, sin necesidad de trámites, y con la certeza de que el proceso es ágil y transparente”.
Destacó que “el Seguro Social representa un cambio radical en la calidad de vida: las personas que dejaron de percibir ingresos porque sus recursos en las AFP se agotaron ahora podrán recibir una pensión de forma automática. No es un bono único; es un derecho permanente que se otorgará todos los meses de por vida, devolviendo la seguridad económica a miles de hogares”.
Pagos
Hoy comienza el proceso de pago para más de 7.200 pensionados, aunque la mayor parte de los pagos se concentrará entre el 15 y el 20 de enero. El calendario del Instituto de Previsión Social (IPS) indica que el lunes 19 de enero será el día mayor, con más de 849.000 pagos que se realizarán en un solo día.
El director nacional de IPS ChileAtiende, Juan José Cárcamo, valoró la capacidad técnica de la institución en este esfuerzo: “El IPS ha habilitado múltiples canales de atención para que las personas consulten si son beneficiarias de la reforma de pensiones este mes; están disponibles nuestros sitios web ChileAtiende, el Call Center 101, nuestro servicio de videollamada y nuestras sucursales”.
Es importante recalcar que estos beneficios son vitalicios y su pago está garantizado por ley, sin importar los cambios de administración, lo que representa un avance significativo en la calidad de vida de los actuales y futuros jubilados del país.
Cotización adicional por parte del empleador
Un aspecto fundamental de esta transformación es el aumento gradual de la cotización a cargo del empleador, comenzando con un 1% en 2025 y aumentando un punto porcentual cada año hasta llegar a un total del 7%. En agosto de 2026, el sistema recibirá un impulso adicional con un incremento al 2%, asegurando un financiamiento responsable y sostenido en el tiempo para atender las necesidades de los pensionados.
Esta cotización adicional es el “motor” del nuevo Seguro Social, permitiendo financiar beneficios como el reconocimiento de los años cotizados y la compensación para mujeres, sin afectar las cuentas individuales de los trabajadores.
Con Información de www.diarioelpulso.cl
