“Despega tu pega”. El programa ofrece diagnóstico de brechas, formación personalizada y conexión con empresas.
Con el fin de revertir el subempleo juvenil y aumentar la empleabilidad en Chile, se lanzó oficialmente el programa “Despega tu pega”, una iniciativa de SURA Asset Management, AFP Capital y Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano. La idea es reencauzar las trayectorias laborales de jóvenes profesionales y técnicos que están subempleados, potenciando sus habilidades, estabilidad e ingresos, al mismo tiempo que se responde a las necesidades laborales de las empresas.
Hoy en día, el mercado laboral está en constante cambio. Las empresas necesitan incorporar jóvenes talentos calificados, pero muchas veces no encuentran profesionales con las competencias que requieren. En paralelo, más de 248 mil jóvenes entre 25 y 35 años están subempleados, según la Encuesta Nacional Suplementaria de Ingresos del INE (2023), lo que representa un 39% del total de subempleados en el país.
Este grupo trabaja en ocupaciones que no están a la altura de su nivel educativo o en condiciones de informalidad, ganando 53% menos que sus pares en empleos similares. Además, aunque el 83% de los jóvenes están en el sistema previsional, solo el 44% lo hace activamente, incorporándose en promedio a los 27 años.
“El programa va directo al grano: identificar brechas, corregirlas y fomentar la colaboración entre el sector público y privado. Se trata de un piloto que evaluará el impacto de inmediato, permitiendo medir los efectos reales en la empleabilidad juvenil”, comentó Diego Vidal, jefe del Departamento de Intermediación y Prospección Laboral del Ministerio del Trabajo.
Un modelo basado en habilidades y formación personalizada
“Despega tu pega” propone una metodología innovadora centrada en las habilidades. Con un diagnóstico individual y rutas formativas personalizadas, los participantes podrán identificar sus brechas, acceder a módulos cortos de capacitación y hacer crecer tres dimensiones claves: empleabilidad, productividad y habilidades digitales.
El programa utiliza la plataforma Relink, que analiza la experiencia y formación previa, junto con la taxonomía MapHa, que mapea las competencias actuales frente a las que requieren los distintos sectores productivos.
“El desafío es que los jóvenes desarrollen las capacidades que hoy demandan las empresas. Desde el Estado, nuestro rol es asegurar que esas oportunidades de formación se traduzcan en empleos reales y formales”, explicó Rodrigo Valdivia, jefe del Departamento de Empleo y Capacitación en Empresas del SENCE.
Alianza por el talento joven
En el lanzamiento, los organizadores coincidieron en la necesidad de hacer esfuerzos en conjunto entre el sector público, privado y académico para enfrentar el subempleo juvenil con soluciones sostenibles y de alto impacto.
“Como líderes en pensiones en América Latina, queremos que Despega tu pega sea un modelo replicable que inspire a más actores. Buscamos fortalecer alianzas con organismos públicos y empresas para llegar a más jóvenes en todo Chile”, afirmó Francisco Murillo, CEO de Ahorro y Retiro de SURA Asset Management Chile.
Por su parte, Natalia Lidijover, directora ejecutiva de Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano, destacó que “esta iniciativa permite que los jóvenes no partan de cero, sino que aprovechen las habilidades que ya tienen, conectándolas con lo que realmente necesita el mercado laboral”.
En tanto, Macarena Larraín, gerente de Comunicaciones Corporativas y Sostenibilidad de AFP Capital, subrayó que “no se trata solo de mejorar la calidad del empleo, sino también de acompañar a los jóvenes en el descubrimiento de sus capacidades, motivándolos a construir su futuro con confianza y propósito”.
Próximos pasos del programa
El proyecto, que se implementará entre 2025 y 2027, abarcará a nivel nacional y tendrá como meta inicial la participación de 1.500 jóvenes. Incluirá módulos sincrónicos, apoyo técnico y medición de impacto en variables como inserción laboral formal, estabilidad, ingresos y cotizaciones previsionales.
Durante el evento, se llevó a cabo el panel “Jóvenes y subempleo: desafíos para la formalización laboral”, donde representantes de empresas, gremios y organizaciones discutieron los desafíos del empleo juvenil y la urgencia de fomentar la reconversión laboral con un enfoque hacia el futuro.
Con “Despega tu pega”, SURA, AFP Capital y SOFOFA Capital Humano apuestan por un modelo colaborativo que promueve empleos dignos, talento preparado y una economía más inclusiva y sostenible.
Con Información de portalmetropolitano.cl
