El pasado martes 22 de julio, a las 09:00 horas, se llevó a cabo la ceremonia de inauguración y lanzamiento de la malla curricular del Programa Estrategia de Formación Sindical, nivel avanzado 2025. Esto tuvo lugar en la Caja de Compensación La Araucana, ubicada en Merced 472, Santiago, y fue financiado por la Subsecretaría del Trabajo a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Colaborativas 2025, bajo la ejecución de María Jesús Osorio.
En esta instancia inaugural, contamos con la presencia de doña Paulina Peralta Cabello, Jefa del Departamento de Formación Sindical, quien envió un saludo a los y las asistentes en representación de la Subsecretaría del Trabajo. También estuvo presente don Fabián Reyes Inostroza, profesional de apoyo de la División de Diálogo Social y Participación Ciudadana, quien es contraparte de proyectos en la Estrategia de Formación Sindical.
El curso, que es semipresencial con un total de 110 horas pedagógicas, se desarrollará entre el 22 de julio y el 02 de septiembre. Participan 58 trabajadores, trabajadoras y dirigentes sindicales que buscan fortalecer sus conocimientos normativos, sociolaborales y obtener herramientas de gestión para potenciar su liderazgo.
Es importante resaltar que el proyecto tiene criterios de enfoque de género, ya que más del 50% de los participantes son mujeres. Esto se espera que contribuya a reducir las brechas de subrepresentación y poder que existen en el ámbito laboral y sindical, además de promover espacios de mayor equidad y justicia social.
El programa culminará con una ceremonia de certificación el 09 de septiembre de 2025, donde quienes hayan cumplido con los requisitos de asistencia (al menos un 70%) y aprobado la prueba final, recibirán su certificado de aprobación, cerrando así su proceso formativo.
Con Información de portalmetropolitano.cl