Susane Díaz Apablaza
Académica en la Universidad de Los Lagos.
Miembro del comité ejecutivo de Formación Continua.
Ante un panorama sanitario cada vez más complicado, los profesionales de la salud enfrentan el reto de mantener sus conocimientos y competencias actualizadas para ofrecer una atención segura, humanizada y fundamentada en la evidencia. La rápida adopción de nuevas tecnologías, el aumento en la demanda de servicios y las expectativas de usuarios más informados convierten la capacitación continua en una necesidad ineludible.
Esta actualización constante no solo beneficia el desarrollo profesional individual, sino que también mejora la calidad de los servicios de salud en instituciones tanto públicas como privadas. En este contexto, la gestión del talento humano en salud desempeña un papel crucial: debe promover, facilitar y reconocer los procesos de aprendizaje continuo dentro de los equipos de trabajo. Ver la inversión en capacitación como un gasto es un error; en realidad, es una herramienta estratégica que potencia el rendimiento, mejora los resultados clínicos y crea entornos laborales más competentes y colaborativos.
Es fundamental que las políticas institucionales y los propios profesionales reconozcan la formación continua y la gestión del talento humano como componentes inseparables de un ejercicio ético y responsable de la salud.
La publicación La importancia de la formación continua en los profesionales de la salud apareció primero en Osorno en la Red.
Con Información de osornoenlared.cl
