La Región de Los Lagos sigue reduciendo la informalidad laboral.

En el trimestre de junio a agosto de 2025, la región registró 4.772 nuevos empleos, lo que representa un crecimiento del 1,2% en relación con el trimestre anterior (mayo-julio), según el último Termómetro Laboral elaborado por el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad de Los Lagos.

Durante este periodo, la región de Los Lagos se posiciona como la segunda con la tasa de desocupación más baja del país, con un 5,0%, superada únicamente por la región de Aysén, en contraste con el 8,6% a nivel nacional. En términos de género, las mujeres presentan una tasa de desocupación inferior a la de los hombres (4,8% frente a 5,2%). A diferencia de la tendencia nacional, los hombres muestran una tasa de desempleo más baja (8,0% frente a 9,3%).

Otro dato positivo es que la tasa de informalidad se sitúa en un 25,7%, por debajo de la media nacional de 26,0%, ocupando nuevamente el cuarto lugar entre las regiones con menor informalidad laboral, además de reflejar una reducción significativa en comparación con el mismo periodo de 2024 (28,9%).

“La región de Los Lagos ha logrado una tasa de desocupación de 5,0% en el trimestre junio-agosto de 2025, siendo la segunda más baja del país, solo detrás de Aysén. Este resultado muestra una tendencia favorable para la región, que también experimentó un incremento de 4.772 empleos en relación con el trimestre anterior”, afirmó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.

Otro punto destacable es la continua disminución en la tasa de informalidad, que se situa en 25,7%. Esto vuelve a colocar a Los Lagos entre las regiones con menor nivel de empleo informal en el país, mostrando una disminución de 3,2 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2024”, añadió el Seremi Ebner.

Por su parte, la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada, mencionó quela reciente alza en la ocupación comparada con el trimestre anterior, así como la baja tasa de desempleo, podrían estar influenciadas por un leve efecto estacional. Sin embargo, al compararla con el mismo periodo del año anterior, el panorama no es del todo positivo, ya que se observa una brecha en la tasa de ocupación. No obstante, sí hay cambios favorables a largo plazo, particularmente en la reducción de la tasa de informalidad, que ha disminuido 4 puntos porcentuales en los últimos 12 meses.”

 

DESAFÍOS

A pesar de estos avances, la región enfrenta retos estructurales significativos en otros indicadores; ocupa el cuarto lugar con la menor tasa de ocupación (52,4%) y su participación laboral es del 55,2%, 6,6 puntos porcentuales por debajo del promedio nacional de 61,8%.

Es importante destacar que la población fuera de la fuerza laboral en la región (aquellos que no trabajan ni buscan empleo) ha crecido un 5,3% (17.095 personas).

De acuerdo con el Termómetro Laboral y cifras del Banco Central, las ventas en la región (basadas en facturación electrónica) han mostrado una desaceleración interanual desde junio, lo que podría estar relacionado con la disminución del empleo en varios sectores. En particular, las ventas crecieron un 7,3% en junio comparado con 2024, un 3,5% en julio, y solo un 1,2% en agosto. Cabe mencionar que la inflación acumulada en estos meses superó el 4%, lo que indica una caída real en las ventas para julio y agosto.

Continuamos promoviendo iniciativas concretas para fomentar la empleabilidad formal, como las capacitaciones junto a Sence y las ferias laborales. El pasado 2 de octubre, realizamos una nueva Feria Laboral en el Arena Puerto Montt, con más de 700 puestos disponibles y la participación de una veintena de empresas de diversas industrias. Además, este próximo viernes 10 de octubre habrá una Feria Laboral en Castro, con 15 empresas y 300 vacantes”, destacó el Seremi Ebner.

Para más información, visite:

https://www.subtrab.gob.cl/tl/

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Con Información de osornoenlared.cl

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