En el contexto de la celebración del Mes del Trabajo Decente, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y la Seremi de Trabajo y Previsión Social de Los Lagos resaltaron los progresos normativos y preventivos realizados en Chile para fomentar entornos laborales más seguros, inclusivos y respetuosos.
El 7 de octubre, designado por la Confederación Sindical Internacional (CSI) como la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, da inicio cada año a un mes dedicado a fortalecer la promoción de empleos dignos y productivos, en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana, principios establecidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En Chile, este compromiso se ha robustecido con la aprobación de diversas leyes y convenios destinados a mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Entre estas iniciativas se encuentran la Ley 21.561, que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales, la Ley 21.645, sobre la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso, y la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que fortalece la protección ante el acoso laboral y sexual.
A estos logros se suma la actualización del marco de prevención nacional con el Decreto Supremo N°44, que moderniza la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), integrando los estándares del Convenio 155 de la OIT y promoviendo una gestión preventiva más clara y efectiva.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner Torres, enfatizó que “el trabajo decente no solo se refiere a tener un empleo formal, sino también a garantizar condiciones que aseguren el bienestar, la seguridad y el respeto a la dignidad de cada individuo. Desde el Ministerio seguimos avanzando en la implementación de normas que fortalezcan la prevención, el buen trato y la conciliación laboral, alineándonos con los estándares internacionales de la OIT”.
Por su parte, el director regional del ISL, Néstor Villarroel, destacó que “como Instituto de Seguridad Laboral, nuestro compromiso es acompañar a trabajadores y empleadores en la construcción de entornos laborales seguros, inclusivos y libres de violencia, fortaleciendo la cultura de prevención y el cumplimiento del nuevo marco normativo que refuerza la salud y seguridad en el trabajo”.
Durante todo octubre, el ISL llevará a cabo diversas actividades enfocadas en promover el trabajo decente en la región, invitando a empleadores, sindicatos y organismos públicos a colaborar en la construcción de una cultura laboral basada en la prevención, el respeto y la dignidad.
La publicación ISL y Seremi del Trabajo Los Lagos conmemoran el Mes del Trabajo Decente destacando avances normativos y preventivos apareció primero en Osorno en la Red.
Con Información de osornoenlared.cl