Con más de 1.200 empresas participantes y 25 mil ofertas de empleo, la Feria Laboral INACAP-CPC se establece como el evento de empleabilidad más importante del país, con presencia en todas las regiones y una plataforma digital accesible para toda la comunidad.
La Feria Laboral INACAP-CPC se lleva a cabo esta semana en modalidades presencial y virtual, con más de 25 mil oportunidades de trabajo en todo Chile. Esta iniciativa, abierta a la comunidad, se desarrolla en las sedes de INACAP de norte a sur, incluyendo la Sede Santiago Sur en la Región Metropolitana, además de estar disponible en el sitio www.inacap.cl/ferialaboral hasta el 7 de noviembre.
En la inauguración, estuvieron presentes el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo; la presidenta de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Susana Jiménez; y el rector de INACAP, Lucas Palacios. Todos coincidieron en la relevancia de esta colaboración público-privada, esencial para potenciar la empleabilidad y el desarrollo del talento nacional.
Susana Jiménez expresó que “esta feria, con más de 25 mil puestos de trabajo, nos llena de optimismo. Buscamos avanzar hacia un futuro mejor para las personas y las empresas, proporcionando más oportunidades de desarrollo y construyendo un Chile más próspero para todos”.
El rector de INACAP, Lucas Palacios, destacó que “la Feria Laboral INACAP-CPC reafirma nuestro compromiso con el crecimiento de las personas, creando un espacio donde empresas y quienes buscan empleo pueden conectarse. La unión del sector público, empresarial y académico puede generar un impacto positivo en todo el país”.
Este evento reúne a más de 1.200 empresas de diversos sectores como minería, energía, retail, salud, logística, tecnología y servicios. Entre las empresas participantes se encuentran CCU, Antofagasta Minerals, Metro, Carozzi, Banco de Chile, Cencosud, Camanchaca y PF Alimentos, que ofrecen empleos para profesionales, técnicos, part-time y prácticas profesionales.
El ministro Giorgio Boccardo resaltó la sinergia entre el sector formativo y el productivo, indicando que “es un orgullo ver cómo los jóvenes innovan y adquieren nuevas habilidades que les permitirán adaptarse a un mercado laboral en constante cambio”.
Además de las postulaciones, la feria proporciona asesorías personalizadas, mejoramiento de currículum, entrenamiento para entrevistas laborales, y orientación por parte de expertos.
Emplea Chile INACAP: la red digital de empleabilidad
Durante el evento se presentó Emplea Chile INACAP (https://emplea.inacap.cl/), una plataforma gratuita que busca convertirse en la red de empleabilidad más grande del país. Su meta es conectar oportunidades laborales con talento nacional durante todo el año, utilizando inteligencia artificial para ofrecer herramientas tanto a trabajadores como a empresas.
La plataforma incluye servicios de coach laboral con IA, entrenamiento para entrevistas, y un headhunter virtual para empresas que buscan nuevos talentos, fortaleciendo así la conexión entre la formación y el empleo.
En la Sede Talca, 42 empresas regionales y nacionales están ofreciendo 307 vacantes de práctica y 107 oportunidades laborales. Los sectores presentes incluyen agroindustrial, servicios y retail, fundamentales para el desarrollo económico del Maule.
La vicerrectora de INACAP Talca, Soledad Schott, expresó: “Estamos muy contentos de llevar a cabo esta actividad que promueve el empleo en la región. Agradecemos la confianza de las empresas que brindan oportunidades a nuestra comunidad”.
Con Información de www.diarioelcentro.cl