El Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), encargado del nuevo sistema de seguro social establecido por la reforma a las pensiones, reportó que en agosto, su primer mes de operación, destinó $127 millones al pago de salarios de 12 empleados, incluyendo a cinco miembros de su consejo directivo.
De acuerdo con La Tercera, el salario más elevado corresponde al director ejecutivo, Sergio Soto, quien recibió una remuneración bruta de $20 millones (equivalente a $14 millones líquidos).
El FAPP indicó que las remuneraciones del Consejo Directivo están reguladas por la Ley N° 21.735, que establece una dieta de 18 Unidades de Fomento (UF) por cada sesión asistida, con un límite de 14 sesiones mensuales. Para el presidente o su reemplazo, la dieta asciende a 20 UF por sesión.
El Consejo Directivo consta de cinco miembros. En agosto, su presidente, Enrique Marshall, participó en 14 sesiones, obteniendo una dieta total de 280 UF, que se traduce en $10,9 millones brutos y $9,3 millones líquidos.
La vicepresidenta Rosario Celedón y los consejeros Rodrigo Caputo, Ricardo Matte y Soledad Huerta también asistieron a 14 sesiones cada uno. Por lo tanto, cada uno recibió una dieta mensual de 252 UF, equivalente a $9,8 millones brutos y $8,4 millones líquidos.
Además, el FAPP reportó que el Consejo Directivo instruyó al director ejecutivo, al momento de establecerse, a desarrollar una política de remuneraciones y compensaciones para atraer y retener talento altamente calificado en el cumplimiento de las funciones de la administración.
Esta política considerará bandas salariales que se basen en las remuneraciones del mercado, que son pagadas por entidades públicas, el Banco Central de Chile e instituciones financieras privadas con funciones similares.
El director ejecutivo cuenta con un equipo directivo responsable de las principales áreas del fondo. Hasta agosto de 2025, esta dirección está integrada por Matías Morales, director de Tecnología y Datos; José Luis Silva, director de Administración y Operaciones; y Catalina Coddou, directora Jurídica y de Asuntos Institucionales.
Morales recibió un salario bruto de $18,5 millones, Silva de $16,5 millones y Coddou de $7,5 millones.
En lo que respecta al resto del personal, hasta agosto de 2025 se incluye a Julio Pizarro, jefe de Comunicaciones, con una remuneración bruta de $5,7 millones; Nicolás Fernández, quien recibió $5,2 millones; y Javiera Silva, abogada de la Dirección Jurídica y de Asuntos Institucionales, con un salario de $3 millones brutos.
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