Este lunes 15 de septiembre, a las 10:00 horas, se llevó a cabo la Ceremonia de Certificación del Programa de Estrategia de Formación Sindical de nivel avanzado 2025, en las instalaciones de La Caja de Compensación La Araucana. Esta iniciativa fue financiada por la Subsecretaría del Trabajo-Departamento de Formación Sindical y ejecutada por Epojé Consultoras.
En esta actividad, estuvo presente Paulina Peralta, jefa del Departamento de Formación Sindical de la División de Diálogo Social y Participación Ciudadana, quien envió un saludo a todos los participantes en representación de la Subsecretaría del Trabajo y del Gobierno del Presidente Gabriel Boric, subrayando la relevancia de esta política pública.
Además, un par de estudiantes del curso compartieron emotivas reflexiones destacando la importancia de participar en estos espacios formativos.
El curso semipresencial se desarrolló tres días a la semana, los lunes, miércoles y viernes, desde el 30 de julio hasta el 9 de septiembre y contó con la participación de 60 trabajadores y dirigentas sindicales. De ellos, 39 obtuvieron su diploma de certificación tras cumplir con los criterios establecidos, alcanzando al menos un 70% y aprobando la evaluación final del curso.
Este proyecto incluyó un total de 68 horas pedagógicas, repartidas en 15 módulos que abarcan tres áreas: Normativa, Social y Herramientas de Gestión. Entre los módulos destacan: Estructura Sindical, Conceptos básicos para el análisis económico, Taller de herramientas digitales, Comunicación efectiva y resolución de conflictos, Negociación colectiva en la historia de Chile, Taller de Negociación Colectiva, y Equidad de género en el mundo del trabajo, entre otros.
Se resalta la alta participación de dirigentes sindicales en el curso, con 40 de los 60 inscritos perteneciendo a una directiva sindical, uno de los principales objetivos de esta capacitación es la formación continua de los líderes.
Asimismo, se destaca una notable participación femenina, que supera el 65%, con la esperanza de que esta gran convocatoria contribuya a cerrar las brechas de subrepresentación y poder que dificultan hoy en día el mundo laboral y sindical; además de fomentar espacios de mayor equidad y justicia social.
Cabe mencionar que este curso de Estrategia de Formación Sindical es financiado por el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2025 de la Subsecretaría del Trabajo.
Con Información de portalmetropolitano.cl
