Desde el 5 al 8 de agosto, la Feria Virtual del Trabajo IACC 2025 va a ofrecer más de 1300 vacantes en un contexto complicado de desocupación.
La plataforma ferialaboraliacc.trabajando.cl va a abrir un espacio digital y gratuito para conectar a los postulantes con cerca de 700 vacantes en todo Chile.
En un contexto con alta tasa de desempleo
Buscar pega puede ser un desafío aún mayor, especialmente para quienes buscan cambiar de rubro.
Consciente de esta realidad, el Instituto Profesional IACC, en conjunto con la Municipalidad de Providencia y Trabajando.com, lanza la séptima edición de la Feria Virtual del Trabajo IACC.
Feria Virtual del Trabajo IACC
Este año, más de 85 empresas de diversas áreas, como Grupo Medical, Teletón y WOM, ofrecerán cerca de 1300 puestos, tanto presencial como híbrido.
Las vacantes abarcan áreas como salud, administración, logística y servicios, repartidos en al menos 20 comunas del país.
De esas vacantes, 356 son para personas con discapacidad.
“Por séptimo año consecutivo, demostramos que la educación técnico-profesional online es una respuesta concreta a las necesidades del país. Formar personas es entregar las herramientas necesarias y conectarlas con las demandas reales de las empresas”, señala Álvaro Fuenzalida, rector del Instituto Profesional IACC.
El alcalde de Providencia, Jaime Bellolio, dijo que “en un escenario económico complicado, donde la tasa de desocupación en Chile llegó a un 8,9% y a un 9,9% en el caso de las mujeres, según el último informe del INE, es clave impulsar acciones concretas para abrir nuevas oportunidades laborales. Esta feria se centra en fortalecer la inclusión laboral y diversificar el acceso al mercado. Como municipio, seguimos comprometidos en generar espacios que conecten a las personas con trabajos estables y dignos”.
Además de postular directamente a las ofertas
Los asistentes podrán acceder a un completo programa de talleres, charlas y conversatorios gratuitos, diseñados para potenciar habilidades profesionales, renovar competencias y entregar herramientas prácticas para los procesos de selección, beneficiando a estudiantes, titulados, cesantes y quienes quieren avanzar en su carrera.
“Prepararse para buscar trabajo puede hacer una gran diferencia. Una persona que se prepara tiene hasta un 60% más de probabilidades de participar en un proceso de selección y ser elegida. Eso implica tener claridad sobre el trabajo que se busca, revisar si se cumplen los requisitos y poder demostrar, a través del CV y las entrevistas, que es la persona indicada para el puesto”, sostiene Sebastián Saavedra, jefe de Empleabilidad y Relacionamiento IES en Trabajando.com.
La feria es completamente gratuita y la plataforma ya está habilitada para subir currículums.
Con Información de portalmetropolitano.cl
