ZeroPressure, creada por cabros de Ingeniería Civil Informática, permite practicar entrevistas laborales en un entorno accesible, inclusivo y sin prejuicios, ayudando a preparar a jóvenes en situación de discapacidad.
Con el fin de reforzar las habilidades comunicativas y emocionales de personas con discapacidad, un grupo de estudiantes de Ingeniería Civil Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María (USM) desarrolló ZeroPressure, una app única que simula entrevistas laborales en un ambiente seguro y libre de juicios.
La idea surgió como respuesta a un desafío de CORFO sobre inclusión laboral, pero se inspiró en la experiencia que compartieron: el nervio que genera estar en una entrevista real. “No podíamos quedarnos solo criticando el sistema, así que decidimos usar nuestra pega —ingeniería— para crear una herramienta que brinde oportunidades reales”, comentaron los creadores.
ZeroPressure está pensada especialmente para jóvenes con discapacidad que buscan su primer trabajo, un grupo que enfrenta altos niveles de cesantía debido a la falta de preparación en habilidades sociales y los prejuicios laborales. A través de simulaciones, la aplicación ofrece retroalimentación sobre comunicación verbal y no verbal, manejo de la ansiedad y presentación personal.
Uno de los pilares del proyecto es su enfoque en la accesibilidad universal. La plataforma se diseñó para adaptarse a distintas necesidades mediante lectores de pantalla, navegación simplificada y controles personalizables, asegurando una experiencia inclusiva. “Uno de los mayores desafíos fue integrar la verdadera accesibilidad desde el diseño. Tuvimos que adaptar todo el flujo de uso pensando en usuarios con diferentes capacidades”, comentó Esteban Gárate, encargado de tecnologías del equipo.
El contenido de la aplicación fue desarrollado junto a terapeutas ocupacionales y psicólogos laborales, asegurando que las simulaciones reflejen los desafíos reales en los procesos de selección. Además, cuenta con el respaldo de la Fundación Chilena para la Discapacidad, liderada por Viviana Mora y José Rodríguez, quienes ayudaron a garantizar un diseño centrado en las necesidades de los usuarios.
“Queremos empoderar a las personas, que lleguen a una entrevista con confianza, sabiendo que están preparadas. No es solo un software, es una oportunidad concreta para cambiar vidas”, aseguró Gabriel Escalona, Scrum Master del equipo.
El equipo, formado por Gabriel Escalona, Felipe Zambrano, Alexander Inostroza, Gonzalo Alarcón, Esteban Gárate y Benjamín Aguilera, presentará ZeroPressure el próximo 13 de noviembre en la 33° Feria de Software de la USM, donde compartirán su propuesta con empresas, organizaciones sociales y el público en general.
Con Información de portalmetropolitano.cl