Con la presencia de líderes sindicales, representantes del Ministerio del Trabajo y varias instituciones colaboradoras, se inauguró el Nivel Avanzado del Programa de Formación Sindical 2025 en la Región Metropolitana.
La iniciativa, llevada a cabo por Estudios Rurales y financiada por la Subsecretaría del Trabajo, busca fortalecer el liderazgo sindical, aportar herramientas para la negociación colectiva y mejorar el diálogo social en un escenario laboral cada vez más complicado.
La ceremonia contó con la participación de Paulina Peralta y Sara Ramírez de la Subsecretaría del Trabajo, además de Romina Rivas de la Caja de Compensación Los Andes, quienes reiteraron su compromiso con el fortalecimiento del sindicalismo y la profesionalización de sus líderes.
Compromiso con la formación y la responsabilidad sindical
En el inicio del encuentro, se enfatizó la importancia de asistir y cumplir con las normas del curso como base fundamental para representar de manera efectiva los intereses de los trabajadores. Se destacó que la capacitación sindical es crucial para consolidar un movimiento con capacidad de transformar las realidades laborales y sociales.
Pamela Gómez, dirigenta del sindicato UTS, agradeció la oportunidad de adquirir nuevas herramientas para defender a los trabajadores del sector privado con “bases sólidas y educación sindical de calidad”.
Voces de experiencia y perseverancia
Desde su rol como dirigenta sindical de Farmacias Ahumada, Juanita Figueroa Parra, compartió que la escuela inicial superó sus expectativas y que ahora, en el Nivel Avanzado, espera seguir creciendo: “El saber no ocupa espacio. La perseverancia es clave para quienes, a pesar de las dificultades, queremos seguir formándonos como dirigentes”.
Sindicalismo como herramienta de democracia
Por su parte, Paulina Peralta subrayó que este ciclo avanzado está financiado por el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas, cuyo objetivo es fortalecer un sindicalismo sociopolítico alineado con los grandes desafíos del país.
Destacó que se pondrá especial énfasis en el desarrollo de habilidades de comunicación y diálogo, así como en la inclusión de temáticas emergentes como la equidad de género y la migración: “El sindicalismo es una herramienta clave para la democracia y debe asegurar la voz organizada de los trabajadores en la toma de decisiones”.
Unidad de los trabajadores y apoyo institucional
Romina Rivas, de la Caja de Compensación Los Andes, reiteró el apoyo institucional al proceso formativo, resaltando el papel de los dirigentes como multiplicadores de información para sus bases.
En tanto, Juan Riquel Varela, presidente de la Federación de Trabajadores y Trabajadoras de Correos de Chile, llamó a la unidad sindical: “La vida de un dirigente es compleja, pero la unidad de los trabajadores es invencible. La lucha debe ser contra las contrapartes y no entre nosotros. También instó a no cerrar las puertas a la política y acercarse a la CUT como un espacio de articulación nacional”.
Esta iniciativa está financiada por la Subsecretaría del Trabajo, Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2025.
Con Información de portalmetropolitano.cl
