El Pacto Global de las Naciones Unidas celebró sus 25 años en Nueva York, juntando a empresas, gobiernos y la sociedad civil para apurar acciones concretas hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La Cumbre de Líderes del Pacto Global de las Naciones Unidas finalizó con un llamado a que las empresas se pongan las pilas en sostenibilidad. Este evento, que se realizó en la Semana de Alto Nivel de la Asamblea General de la ONU, celebró 25 años de la iniciativa de responsabilidad corporativa más grande del planeta, convocando a líderes de empresas, gobiernos y la sociedad civil.
La agenda incluyó talleres prácticos sobre finanzas sostenibles, reportes de sostenibilidad de nueva generación e innovación en torno a los ODS. Además, se discutieron estrategias para fortalecer la resiliencia y el crecimiento en mercados inciertos, subrayando el papel del sector privado en la transición a una economía más inclusiva y verde.
Entre los participantes estuvieron representantes de IKEA, L’Oréal Group, Fujitsu, Schneider Electric, Acciona y Tesco, mostrando la variedad de sectores comprometidos con la sostenibilidad. También se presentaron casos de empresas de todo el mundo que están llevando los principios del Pacto Global a resultados tangibles.
La directora ejecutiva de la iniciativa, Sanda Ojiambo, enfatizó que el Pacto Global “sigue siendo un puente de confianza entre las empresas y las Naciones Unidas”. Según ella, la Cumbre de Líderes 2025 se diseñó para acelerar el cambio de compromiso a acción, brindando datos, ejemplos y herramientas para que las empresas avancen más rápido.
El evento también coincidió con la aprobación de la nueva estrategia 2026-2030 del Pacto Global, enfocándose en tres áreas: una ruta de aprendizaje digitalizada y personalizada para las empresas, la movilización de coaliciones en cuatro áreas de impacto (clima y naturaleza, trabajo digno y salarios justos, igualdad de género y finanzas sostenibles), y el fortalecimiento de plataformas como Forward Faster y la Coalición de Directores Financieros para los ODS.
Con este plan de acción, la organización busca transformar los Diez Principios en resultados comparables y creíbles de cara a 2030, consolidando el liderazgo empresarial como un actor clave frente a la crisis climática, social y económica global.
Con Información de portalmetropolitano.cl
