“Marca personal” en la u: empieza a construir la carrera de mañana hoy. Se trata de un concepto.
La “Marca personal” en la universidad se refiere a gestionar la imagen y reputación profesional que mostramos a los demás.
Esto no es solo para influencers o figuras públicas, deberías empezar a construirlo desde el primer día en la u.
En un mercado laboral que se vuelve cada vez más competitivo y cambiante, surge una pregunta clave para los universitarios:
¿De qué sirve sacar un promedio sobresaliente si nadie te recuerda?
Esa es una reflexión que calza perfecto con el concepto de marca personal, una herramienta estratégica de marketing que se está haciendo cada vez más fuerte entre los jóvenes profesionales.
La marca personal es una herramienta de marketing aplicada al desarrollo personal, que consiste en gestionar de manera consciente y coherente la imagen y reputación que mostramos a los demás.
Lejos de ser un tema exclusivo para influencers, la marca personal es “lo que los demás dicen de ti cuando no estás”, y debe empezar a formarse desde el primer día de clases.
“Las notas son importantes, claro. Pero cuando busco talento para mi empresa, me fijo más en quién eres que en cuánto sacaste. ¿Qué más hiciste además de ir a clases?, ¿participaste en algo extracurricular? Esa es la gente que queremos”, señala Ariel Jeria, gerente general de Rompecabeza Digital.
Más allá de las notas: visibilidad con propósito
En Chile, el marketing ha evolucionado hacia la valorización de habilidades blandas, autenticidad y diferenciación personal.
Las empresas ya no solo buscan buenos promedios, sino también profesionales con capacidades de liderazgo, trabajo en equipo y proactividad.
Jeria opina que la universidad es mucho más que un espacio académico: es un verdadero ensayo para la vida laboral.
“Todo cuenta: la actitud, el compromiso, cómo enfrentas desafíos y cómo colaboras con otros”, sostiene.
Actividades como ayudantías, proyectos estudiantiles, voluntariados o incluso emprendimientos propios se convierten en elementos claves para construir una narrativa coherente sobre quiénes somos y hacia dónde vamos.
Oportunidades que se crean, no que se esperan
Pedro Pablo Vásquez Latapiat, estudiante de quinto año de ingeniería comercial en la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC) y miembro de la comisión de Innovación y Emprendimiento UC, lo vive en carne propia.
“Las oportunidades no llegan solas; muchas veces hay que crearlas. Hay que tener una visión clara y saber reconocer el entorno para encontrar espacios donde aportar y crecer”, dice.
Con experiencias como un intercambio en IE University Madrid y su rol como ayudante en el curso de Innovación y Cambio Climático, Vásquez muestra cómo las redes y la participación activa pueden potenciar tu marca personal.
En este contexto, Jeria enfatiza la importancia de buscar experiencias laborales tempranas, ya sean prácticas, trabajos part-time o colaboración en proyectos reales.
“Cada experiencia suma. Lo importante es que esté alineada con la imagen profesional que deseas proyectar”, afirma.
Un llamado a la acción: empieza hoy
Chile está en un momento clave de transformación digital y cultural, donde los jóvenes pueden ser protagonistas del cambio si se posicionan estratégicamente.
La marca personal no es una moda pasajera, sino una herramienta esencial para destacar en un entorno donde la visibilidad, autenticidad y valor agregado son clave.
“La universidad es el primer escenario profesional”, concluye Jeria.
“No esperes a tener tu título para empezar a demostrar quién quieres ser. Aprovecha ese tiempo para construir algo más valioso que buenas notas: tu identidad y tu primera red de contactos”, destaca el gerente general de Rompecabeza Digital.
Tips para construir la marca personal en la universidad
- Definir un propósito profesional.
Piensa en tus intereses, el impacto que deseas generar y cómo quieres ser percibido.
Dale espacio a la exploración, pero aprovéchalo para saber dónde quieres desarrollarte.
- Participar activamente en el entorno universitario
Ayudantías, voluntariados, intercambios, centros de alumnos o proyectos extracurriculares son excelentes espacios para desarrollar habilidades y demostrar compromiso.
Asegúrate de que tus redes sociales (especialmente LinkedIn) reflejen una imagen profesional y auténtica.
Lo ideal es compartir contenido de valor, mostrar logros y conectar con personas que se alineen contigo.
- Construir redes (networking)
Es clave relacionarte con compañeros, profesores y egresados.
Muchas oportunidades laborales surgen de buenas conversaciones o conexiones inesperadas.
- Buscar experiencias tempranas
Prácticas, pasantías, trabajos part-time o pequeños emprendimientos brindan contenido real para tu CV y te posicionarán como alguien activo y con iniciativa.
- Desarrollar habilidades blandas
Aprender a comunicar, escuchar, liderar y colaborar son competencias que marcan la diferencia en entrevistas y en la vida laboral.
- Ser coherente y auténtico
No se trata de “vender” una imagen falsa.
Tu marca personal debe reflejar quién eres realmente y hacia dónde quieres crecer.
Con Información de portalmetropolitano.cl