Según proyecciones del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), para el año 2050, cerca de la mitad de la población chilena (47%) será mayor de 50 años, y se estima que 1 de cada 4 habitantes superará los 65 años. A nivel mundial, la Organización Mundial de la Salud prevé que el 22% de la población alcanzará esa misma edad, lo que transformará la economía, los sistemas de salud y las dinámicas sociales en general.
En este contexto, surge la interrogante: ¿cómo podemos garantizar que las personas mayores cuenten con las herramientas necesarias para desenvolverse en un mundo cada vez más digitalizado? Entel ha lanzado el Fondo 55+, un programa diseñado para reducir la brecha digital entre individuos de 55 a 70 años mediante formación en tecnología, educación financiera, salud digital y fortalecimiento de la comunidad.
Hasta la fecha, esta iniciativa ha beneficiado a 3.524 personas en más de 70 comunas del país, abarcando al menos nueve regiones, incluyendo la Metropolitana, Valparaíso, O’Higgins, Ñuble, Los Lagos, La Araucanía, Los Ríos, Aysén y Magallanes.
“El cambio demográfico es un desafío actual, no algo del futuro. A través del Fondo 55+, buscamos que las personas mayores tengan las mismas oportunidades que cualquier otra generación para aprender, emprender y participar en su comunidad mediante el uso de la tecnología”, indicó Francisca Florenzano, gerenta de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel.
Impacto del Fondo 55+ en regiones con alta población mayor
El Censo 2024 revela que en Chile residen más de 6 millones de personas de 50 años o más, de las cuales 2,6 millones superan los 65 años. Las regiones de Valparaíso, O’Higgins, Los Lagos y Metropolitana albergan una porción significativa de esta población, lo que resalta la necesidad de implementar programas específicos en estas áreas.
En estas regiones, el Fondo 55+ está llevando a cabo proyectos que abarcan desde la capacitación en georreferenciación comunitaria en Cartagena, hasta la formación de monitores digitales en Los Lagos y educación financiera en O’Higgins y la Región Metropolitana.
En Cartagena, Región de Valparaíso, 95 personas mayores han sido capacitados en georreferenciación y ahora son capaces de identificar y registrar los riesgos de su comunidad. Por otro lado, en Los Lagos, donde la población de mayores es considerable, se han iniciado 60 adultos mayores como monitores digitales, con el objetivo de enseñar a sus pares y multiplicar el conocimiento en barrios, clubes y organizaciones locales.
En la Región Metropolitana y O’Higgins, los vecinos participan en Silver Finances, un programa ejecutado por la Asociación de Emprendedores de Chile (ASECH). Hasta ahora, 214 personas han tenido acceso a contenido práctico sobre presupuesto, ahorro y planificación para el retiro, un tema crítico donde aún existe una brecha en la educación financiera para la población mayor.
El Fondo 55+ se organiza en cuatro ejes: educación, salud y bienestar, emprendimiento y comunidad, cada uno mostrando avances concretos. En educación, 45 personas obtuvieron certificación de la Universidad de Chile en OpenSeniors. En salud, la aplicación Reactívate para Revivir ha contabilizado más de 4.473 caminatas y 4.511 kilómetros recorridos. En emprendimiento femenino, 65 mujeres de Renca y Maipú se han beneficiado del programa Conectadas 55+, fortaleciendo sus negocios. A nivel comunitario, se han creado más de diez grupos de WhatsApp con más de 2.000 mensajes, fomentando redes de apoyo y aprendizaje entre los mayores.
“No se trata solo de aprender a usar un celular, sino de abrir una ventana al mundo. Cada capacitación representa mayor autonomía, confianza y nuevas oportunidades de mantenerse activo tanto en el aspecto personal como laboral”, concluyó Florenzano.
Con Información de elmauleinforma.cl