El Ministerio de Agricultura confirma la salida de Aida Baldini, quien enfrentaba críticas por maltrato laboral en el contexto de un paro nacional de CONAF.
El Ministerio de Agricultura ha comunicado oficialmente la renuncia voluntaria de Aida Baldini Urrutia, quien hasta ahora hacía funciones como Directora Ejecutiva de CONAF, ahora conocido como Servicio Nacional Forestal (Sernafor). Su renuncia se produce en medio de un paro nacional indefinido que involucra a más de 1.600 trabajadores, quienes han denunciado maltrato, acoso y decisiones autoritarias dentro de la institución.
Mediante un comunicado de prensa, el Gobierno agradeció a Baldini por su gestión, destacando su contribución en la creación de la ley que fundamenta el nuevo servicio. A partir de este momento, Rodrigo Illesca Rojas, actual subdirector, asumirá la dirección de manera interina. Illesca es un funcionario con una dilatada trayectoria desde 1999.
Rodrigo Illesca, ingeniero forestal, ocupó con anterioridad el cargo de director de la Dirección Regional Metropolitana de CONAF entre 2022 y 2025. Es reconocido por su enfoque en la colaboración público-privada y su compromiso con el fortalecimiento del sistema de prevención de incendios forestales.
Denuncia por Ley Karin
La renuncia se produce en un contexto de alta tensión laboral. En la Región del Maule, líderes sindicales han denunciado a Baldini por “serios actos de maltrato y acoso laboral” bajo el marco de la Ley Karin, acusaciones que han sido presentadas ante la Dirección del Trabajo.
Carla Vargas, presidenta de la Federación Nacional de Sindicatos Regionales de CONAF, declaró que la exdirectora realizó cambios estructurales sin consultar a los trabajadores y la acusó de agresiones hacia la directora regional del Maule. “Fue la propia autoridad quien aprobó la denuncia en virtud de la Ley Karin”, indicó.
En una carta pública, los Sindicatos Unidos de CONAF Maule manifestaron su descontento con la administración de Baldini, que, según su opinión, ha estado caracterizada por un “estilo autoritario, sin diálogo ni respeto por la trayectoria de los funcionarios”. Esto compromete la integridad del servicio y genera un ambiente de “desconfianza e inseguridad”.
Entre las principales peticiones de los trabajadores se encuentran:
- El cese del maltrato institucional, especialmente en la Región del Maule.
- La reversión de los cambios estructurales realizados sin consulta previa.
- Condiciones básicas para establecer un diálogo social real y participativo.
- La renuncia de autoridades implicadas en el conflicto, incluyendo al ministro del área.
“El paro nacional persistirá hasta que se escuchen nuestras demandas”,علنaron desde los sindicatos, quienes enfatizan que el cierre de parques y reservas nacionales debido a la movilización ya está afectando a la ciudadanía.
Con Información de www.diarioelcentro.cl