«Viste tu entrevista» juntó la entrega de ropa nueva con asesorías personalizadas y capacitación en marca personal, enfocándose principalmente en mujeres que buscan trabajo formal.
Alrededor de 500 personas que se inscribieron en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), que depende de la Dirección de Desarrollo Económico Local (DIDEL), participaron de la jornada “Viste tu entrevista”, una iniciativa de la Ilustre Municipalidad de Santiago junto a la Fundación Banco de Ropa, que busca fortalecer la inserción laboral a través de la entrega de vestuario formal y semiformal, además de talleres de imagen y autocuidado.
La actividad se realizó en el Palacio Consistorial, donde los participantes, en su mayoría mujeres, pudieron elegir un conjunto de cinco prendas con un valor promedio de $160.000, recibir asesoría personalizada y participar en talleres sobre marca personal, postura, colores y cómo manejar la primera impresión.
El objetivo fue potenciar la confianza y seguridad en los procesos de postulación laboral, especialmente para quienes enfrentan barreras económicas o de acceso a ropa adecuada.
“Estamos muy contentos porque hemos logrado uno de los grandes objetivos que se ha planteado la DIDEL, a través de la Oficina de Intermediación Laboral de la comuna. Nuestro alcalde, Mario Desbordes, nos ha pedido que actuemos con prontitud, especialmente por quienes están buscando empleo y emprendiendo”, señaló Leslie Briones Rojo, subdirectora de Desarrollo Económico Local.
Agregó que “la reactivación económica implica muchas acciones, y una de ellas es esta: entregar herramientas para que los vecinos puedan enfrentar una entrevista laboral con más confianza. De las 500 personas beneficiadas, 400 son mujeres, lo que resulta muy relevante en un contexto donde la tasa de desempleo femenino se acerca al 9%. Queremos ayudar, darles las herramientas necesarias y cumplir con lo que nos ha pedido el alcalde: ayudarles a conseguir el trabajo que tanto necesitan”.
Por su parte, Ignacia Moreno, gerenta general de la Fundación Banco de Ropa, comentó que esta alianza con Santiago es el comienzo de una colaboración que esperan mantener y hacer más grande. “Nuestros programas de inserción laboral consisten en entregar ropa 100% nueva para apoyar la búsqueda de empleo. Los consejos que brindamos son sobre marca personal, para que las personas enfrenten esta etapa con esperanza, reconociendo sus fortalezas y debilidades”, indicó.
La Fundación Banco de Ropa, fundada en 2006, entrega ropa nueva a personas de escasos recursos, promoviendo la dignidad y autoestima a través de donaciones personalizadas. Cada año, beneficia a más de 30.000 personas en todo Chile, gracias a su red de voluntarios y alianzas público-privadas.
Entre los beneficiarios, la emoción fue palpable. Magali González, una de las asistentes, valoró la oportunidad de desarrollo personal: “Entré al programa de búsqueda de empleo para crecer como persona. Este apoyo de la municipalidad es invaluable porque no siempre tenemos las herramientas ni los medios para presentarnos bien a una entrevista de trabajo. La calidad de las prendas es espectacular, ¡hay buena ropa de marca, es solo cuestión de elegir!”.
Mientras tanto, Saúl Alarcón añadió: “Me parece una buena iniciativa de la municipalidad, porque a veces no tenemos el presupuesto para lucir bien en una entrevista. Esto es de gran ayuda y me sorprende la calidad de la ropa”.
Con Información de portalmetropolitano.cl