O´Higgins

Tres mujeres logran un hito en la Operación Invierno de la División El Teniente.

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A partir de esta temporada invernal, se han sumado tres nuevas operadoras al equipo que enfrenta las inclemencias del clima, asegurando el acceso a Codelco División El Teniente. Victoria Paredes, Carla Pinto y Catalina Gallardo han completado con éxito su formación y ahora operan los camiones barre nieve, un avance notable hacia la inclusión femenina en la empresa.

“Las operadoras han pasado por un riguroso proceso de capacitación. Luego de cumplir con el programa BEL (Baja Experiencia Laboral), este invierno contamos formalmente con las primeras operadoras de la Gerencia de Servicios. Es un orgullo poder incorporar talento femenino y alinearnos con los esfuerzos corporativos de diversidad e inclusión”, afirmó Carolina Palacios, jefa de la Unidad de Carreteras de la División El Teniente.

Vocación, compromiso y superación

Para Carla Pinto, esta etapa representa más que un nuevo cargo. “Ha sido un desafío inesperado, a pesar de mi experiencia con maquinaria industrial. Ser parte del equipo que opera los camiones barre nieve es un gran orgullo y un compromiso profundo, tanto personal como profesional”, comentó.

Catalina Gallardo destacó el acompañamiento brindado durante su proceso de aprendizaje: “Fue una experiencia nueva, pero muy gratificante. Aprendí que nada es imposible si se trabaja con constancia y perseverancia. Siempre sentí el apoyo de mi jefatura y compañeros, lo que hizo la diferencia”, expresó.

Victoria Paredes, por su parte, enfatizó el impacto de esta experiencia desde una perspectiva de género: “Integrarnos en un entorno históricamente masculino junto a otras compañeras ha sido maravilloso. Estoy feliz por esta oportunidad; ha sido una experiencia muy positiva y satisfactoria”, relató.

Este avance refleja el compromiso de la División El Teniente con la equidad de género y la promoción de nuevos talentos en áreas clave para la continuidad de las operaciones. En un contexto de clima cada vez más impredecible, contar con operadoras capacitadas no solo es un logro inclusivo, sino también una decisión estratégica.

Con Información de www.elrancaguino.cl

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