Durante dos días, 50 líderes y lideresas sindicales de los sectores salmonero, educación y salmonicultura, así como representantes de la Central Unitaria de Trabajadores de la Provincia de Chiloé, se reunieron en el nuevo Hospital de Quellón para concluir la Escuela Nacional de Formación Sindical.
Estas formaciones son parte del Programa Nacional de Formación Sindical de la Dirección del Trabajo, orientado a fortalecer las habilidades de los líderes mediante contenidos actualizados sobre organización interna, negociación colectiva y normativa laboral.
En esta jornada se impartieron los módulos de Organización Sindical Interna I y Negociación Colectiva III (ramal), a cargo de José Luis Manríquez, jefe de la Unidad de Libertad Sindical de la DT, y “Derecho Laboral II”, dirigido por Yoselin Guelet, coordinadora jurídica de la Dirección Regional del Trabajo de Los Lagos.
La actividad fue inaugurada por el director nacional (s) del Trabajo, Sergio Santibañez, junto al seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, el director regional del Trabajo de Los Lagos, Claudio Salas, y el jefe de la Inspección Comunal del Trabajo de Quellón, Víctor Nova.
Sergio Santibañez destacó que “concluir la Escuela Nacional de Formación Sindical en Quellón fue esencial para potenciar las habilidades de la dirigencia en organización, negociación y legislación laboral, acercando este programa a sectores históricamente relegados y promoviendo que las dirigencias visualicen el futuro de sus organizaciones”.
El programa se diseñó a partir de las necesidades identificadas en encuentros con más de 500 dirigentes sindicales a nivel nacional. En la Región de Los Lagos, esta es la segunda edición de la Escuela: la primera tuvo lugar en Castro en 2024, donde también participaron representantes de Quellón, lo que motivó la realización de esta nueva edición en la comuna más austral de Chiloé.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, expresó que “desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social estamos comprometidos con mejorar las capacidades de los líderes sindicales, ya que una formación adecuada ayuda a crear relaciones laborales más justas y dialogantes. El desarrollo de esta Escuela Nacional de Formación Sindical en Quellón es especialmente valioso, pues acerca el conocimiento a sectores productivos clave para la región, que a menudo se ven alejados de las oportunidades de capacitación. Nuestro compromiso es seguir apoyando a los trabajadores de la Región de Los Lagos mediante iniciativas que fortalezcan la organización sindical, la negociación colectiva y el trabajo decente en cada territorio”.
Durante 2025, la Escuela Nacional de Formación Sindical se llevará a cabo en 13 ciudades de Chile, habiendo formado ya a más de 480 dirigentes de diversos sectores productivos.
Agenda en la región
Durante su visita a la comuna, el director nacional también pasó por la Inspección Comunal del Trabajo de Quellón, realizó entrevistas con medios locales y mantuvo reuniones con dirigentes sindicales locales, atendiendo la solicitud de las organizaciones de Quellón para generar un espacio de diálogo sobre la realidad laboral en los distintos sectores productivos.
La jornada concluyó con la participación de las autoridades en el acto conmemorativo del Día del Dirigente Sindical, organizado por el Consejo Tripartito Regional de Usuarios (CTRU) de Quellón, donde se reconoció el esfuerzo y compromiso de los líderes sindicales de la comuna, destacando su papel en la promoción del diálogo social y la defensa de los derechos laborales.
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Con Información de osornoenlared.cl
