“Ni en broma” es una representación teatral que busca generar conciencia sobre el acoso y la violencia en el ámbito laboral.
Con una mezcla de talento, emoción y compromiso,“Ni en Broma” se inspira en la reciente Ley Karín.
El objetivo es crear conciencia sobre el acoso, la discriminación y la violencia en los entornos laborales.
Utiliza el arte escénico como una herramienta de transformación cultural.
Una obra que surge de la urgencia y la empatía
Lo que distingue a esta obra no es solo su mensaje, sino su origen profundamente humano.
La periodista Rocío Ravest, con amplia experiencia en proyectos sociales, se dio cuenta, tras sus investigaciones y entrevistas, de que muchas personas no comprenden completamente la Ley Karín ni saben identificar situaciones de acoso en su entorno laboral.
Fue así como decidió invitar al ingeniero en prevención de riesgos Jorge Villarreal, con más de 25 años de trayectoria, a unirse a este proyecto.
El objetivo era llevar el contenido al escenario de manera sólida, utilizando un lenguaje claro, directo y accesible.
“La creación de “Ni en Broma” representa un compromiso social por un cambio cultural urgente. No es solo una obra para observar, es una experiencia que invita a reflexionar y dialogar sobre temas que a menudo se silencia en el trabajo”, afirma Ravest.
El arte como vehículo de conciencia
La dramaturgia está escrita y dirigida por Patricio Campos.
El elenco cuenta con la participación del destacado actor Patricio Torres (Pato Torres), Catherine Mazoyer, Rocío Benítez, y Jorge Villarreal, quien aporta su experiencia en prevención y salud laboral.
La obra, de aproximadamente una hora, representa casos reales recopilados de canales de denuncia laboral.
Estos casos se adaptan a contextos operativos, administrativos y ejecutivos, contando con una narrativa que combina emoción, agudeza y realismo, logrando que el público se identifique y reflexione.
Voces del elenco
«Desde el primer momento en que me hablaron de esta obra, supe que quería participar. Creo firmemente que, desde el escenario, puedo ayudar a que este mensaje llegue a quienes más lo necesitan. Las escenas son tan reales que muchos se verán reflejados», comparte Pato Torres.
«Nuestra sociedad avanza, y esta ley es un gran paso. Como mujer y artista, considero vital llevar este mensaje a los trabajadores a través del teatro, con empatía y autenticidad», expresa Catherine Mazoyer.
«He participado en muchas producciones de teatro sobre temas laborales, pero esta obra tiene una relevancia especial. La Ley Karín es un importante avance y es un honor contribuir a su difusión desde las tablas», agrega Rocío Benítez.
«Con 25 años en prevención de riesgos, sé que este tema necesita ser comunicado de manera clara y accesible. Esta obra es una poderosa herramienta para las empresas, y estoy contento de haber aportado desde mi experiencia técnica», explica Jorge Villarreal.
Una herramienta educativa para las empresas
Diseñada especialmente para los departamentos de Recursos Humanos, “Ni en Broma” no es solo una obra, sino una herramienta de formación corporativa.
“Ni en Broma”, que ya está disponible para contratación, busca ser presentada en empresas, instituciones y organizaciones públicas.
Objetivos principales
- Aumentar la sensibilización sobre el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
- Educar para reconocer estas conductas y sus señales.
- Fomentar el uso adecuado de los canales de denuncia.
- Contribuir a la erradicación de prácticas perjudiciales desde una perspectiva ética y preventiva.
Con Información de portalmetropolitano.cl
