Durante la sesión se expusieron los principales resultados del piloto, que ha permitido consolidar una Mesa Técnica Regional de Empleabilidad y establecer alianzas estratégicas con Fundación Emprépolis, Fundación Reinventarse, Fundación Carmen Goudie y ASOINCO, con el propósito de ampliar las oportunidades de formación, preparación y trabajo para los jóvenes atendidos por el Servicio.

El seremi de Justicia y Derechos Humanos, Humberto Bermúdez, destacó que “la empleabilidad es una herramienta clave para una reinserción social efectiva. Cada oportunidad laboral permite que las y los jóvenes construyan un proyecto de vida alejado de la infracción de ley. Porque cuando la reinserción funciona, también fortalecemos la seguridad pública. Como Ministerio de Justicia y Derechos Humanos seguiremos impulsando alianzas con el sector público, privado y la sociedad civil para generar más oportunidades, porque reinserción y seguridad van de la mano”.

Se presentaron herramientas desarrolladas para fortalecer la intervención, entre ellas una matriz regional de perfilamiento y seguimiento de casos, la homologación de instrumentos y criterios diagnósticos, la implementación de pruebas vocacionales y la sistematización del piloto, además de la identificación de factores facilitadores y obstaculizadores que permitirán perfeccionar este modelo.

La directora regional del Servicio de Reinserción Social Juvenil, Loreto Rebolledo, destacó el compromiso entre las distintas instituciones. “La reinserción social también se construye generando oportunidades concretas para el desarrollo de adolescentes y jóvenes. Este Piloto de Empleabilidad nos permite fortalecer el trabajo interinstitucional, identificar las necesidades de cada joven y articular respuestas que favorezcan su formación, inserción laboral y proyecto de vida. Sabemos que acceder a un empleo puede marcar una diferencia significativa en sus procesos de reinserción y, por eso, seguimos impulsando iniciativas que amplíen esas oportunidades”.

El director regional de SENDA, Rodrigo Maturana, valoró el piloto como una herramienta que aporta a la continuidad de los procesos de intervención y favorece la integración social de los jóvenes. “Me parece muy interesante este piloto de empleabilidad, porque uno de los grandes desafíos que tenemos como COR es qué hacemos con las personas una vez finalizados los procesos de tratamiento, rehabilitación o reinserción. Desde ahí, generar acciones concretas donde los jóvenes puedan sentirse autovalentes y capaces de autosustentarse cobra una relevancia no menor, porque les permite, desde su propia experiencia, construir nuevas formas de enfrentar la sociedad. Efectivamente, incorporan dentro de su repertorio que pueden encontrar otra forma de subsistir y de integrarse a la sociedad que no sea a través de las conductas infractoras anteriores”.

La presentación del Piloto de Empleabilidad en el 17° Comité Operativo Regional reafirma el compromiso de sus miembros por generar más oportunidades para adolescentes y jóvenes en proceso de reinserción social, contribuyendo así a una mayor seguridad y bienestar para la comunidad.

Con Información de www.coquimbonoticias.cl

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