La entrevista laboral puede ser determinante en el proceso de postulación de una persona, convirtiéndose en el elemento clave que puede inclinar la decisión de la empresa hacia una respuesta positiva para el postulante.
Ya sea presencial o virtual, es esencial prepararse con antelación para esta interacción. Marcela Music, psicóloga laboral y fundadora de Talento Virtual, comparte algunos consejos que ayudarán a enfrentar con éxito esta etapa del proceso de selección:
1.- Investigar con anticipación: No se debe dejar nada al azar en una entrevista de trabajo. Es crucial que el candidato se prepare y estudie sobre la empresa a la que postula, sus valores, objetivos, clientes y los requisitos de la posición que desea ocupar.
2.- Presentación personal: La manera en que nos presentamos ante el entrevistador es clave, ya que influye en la primera impresión. Aunque muchas entrevistas son virtuales y las normas de vestimenta se han relajado, es fundamental cuidar nuestra apariencia y proyectar una imagen profesional. Cada detalle, como colores y accesorios, refleja nuestra personalidad, así que es un aspecto que no se debe descuidar.
3.- Practicar el discurso: Es importante tener claridad sobre lo que se quiere comunicar y cómo se utilizará el lenguaje corporal. Se recomienda practicar la entrevista en voz alta, frente a un espejo o, preferentemente, con un amigo que pueda brindar retroalimentación.
4.- Mantener una buena postura: Siéntate erguido y muestra seguridad. Evita cruzar los brazos o tener una actitud cerrada. También presta atención a tu tono de voz y ritmo al hablar. Lo ideal es proyectar calma, naturalidad y una sonrisa que demuestre tu interés en la oportunidad laboral.
5.- Cuidado con el lenguaje corporal: Tu discurso debe estar en armonía con tu lenguaje corporal. Los gestos pueden revelar tus emociones, así que es recomendable ser expresivo, pero sin exagerar. Muestra entusiasmo verbalmente y también a través de tu mirada, sonrisa y gestos. Esto transmitirá que eres la mejor opción para el puesto.
6.- Prepararse antes de la entrevista: Para evitar contratiempos, es aconsejable organizar tu agenda y llegar con antelación. Si la entrevista es virtual, asegúrate de probar tu conexión media hora antes, verificando que el audio, la cámara y los auriculares funcionen correctamente para que puedas reducir la ansiedad.
7.- Hacer preguntas: Al terminar la entrevista, el entrevistador probablemente ofrecerá un espacio para preguntas. Es aconsejable tener algunas preguntas listas, lo que demuestra tu interés y te permite esclarecer cualquier duda sobre el puesto y la empresa.
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