Sure, aquí tienes el texto reescrito de manera más chilena:
Las mujeres al volante, la Red Movilidad y el transporte público están marcando un hito histórico en el Gran Santiago, ¡donde ha crecido a lo grande la cantidad de mujeres que manejan buses!
Red Movilidad ya tiene un récord de 2.402 mujeres conductoras, lo que significa un aumento del 150% desde que comenzó esta administración, ya que antes había solo 959 mujeres. Este subidón se debe a una política bien implementada de inclusión laboral femenina en un rubro que históricamente ha sido dominado por hombres, como es el transporte público.
En este tiempo, se han sumado 1.443 nuevas conductoras, gracias sobre todo al Programa Mujeres Conductoras, una iniciativa del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones que ha dado muchas oportunidades de empleo formal, estabilidad laboral y autonomía económica a miles de mujeres.
El ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz, resaltó que este avance no es pura casualidad, sino que es el reflejo de un cambio estructural en el sistema. “Esto es un logro que nos llena de orgullo y es fruto de un trabajo coordinado con actores tanto públicos como privados. El Programa Mujeres Conductoras ha permitido un aumento histórico en la participación femenina, avanzando hacia una mayor equidad de género en el transporte público”, comentó.
El ministro también destacó que los procesos de licitación de Red Movilidad ahora incluyen requisitos claros para aumentar la participación femenina. Las empresas que operan deben tener como mínimo un 12% de mujeres conductoras, con un plan para llegar a un 18% al octavo año de contrato.
Desde la Dirección de Transporte Público Metropolitano, su directora afirmó que Red Movilidad se ha transformado en un referente en la región en cuanto a la inclusión de mujeres al volante, promoviendo una política a largo plazo que incentiva el empoderamiento, la conciliación laboral y familiar, y mejores condiciones laborales. Estudios internacionales indican que las mujeres conductoras aportan mayor seguridad, empatía con los usuarios y un clima laboral óptimo.
Además, la experiencia se ve reflejada en los testimonios de quienes han participado en el programa. Constanza Contreras, quien se graduó del Programa Mujeres Conductoras y trabaja actualmente en Red Movilidad, destacó que esta oportunidad ha sido un cambio radical en su vida laboral y familiar, con un impacto positivo para madres jefas de hogar y para todas las mujeres que buscan estabilidad y desarrollo profesional.
Según el Estudio de Percepción de Conductoras Red Movilidad, el 75% de la gente encuestada considera muy positiva la presencia de mujeres conductoras, ya que la asocian a mejor atención a los usuarios y una mayor sensación de seguridad en los trayectos.
Con estas cifras, Red Movilidad logra un avance histórico en inclusión, equidad de género y modernización del transporte público, posicionando a Chile como un referente en la región en cuanto a políticas de empleo femenino en movilidad urbana.
Con Información de portalmetropolitano.cl
