La directora nacional del Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), Karen Astorga, calificó como una grave violación de derechos los abusos sufridos por un funcionario con Trastorno del Espectro Autista (TEA) en el Hospital Base de Osorno.
En una entrevista con radio Pauta, la autoridad afirmó que “se trata de una tortura hacia una persona” y cuestionó que el sumario interno debió ser enviado a la Fiscalía desde el principio. A pesar de ello, el proceso administrativo resultó en un “sobreseimiento”, lo que según Astorga pone de manifiesto serias fallas institucionales.
La directora detalló las limitaciones legales del servicio que lidera: “No somos un ente fiscalizador, carecemos de esa facultad”. Agregó que “hay que diferenciar ciertos conceptos… el autismo en sí mismo no se considera una discapacidad”. Aun con estas restricciones, Senadis ya ha solicitado unirse a la querella para contribuir con información relevante a la investigación judicial.
Astorga también destacó la necesidad de fortalecer las capacidades del organismo: “Deberíamos contar con más facultades, dado que somos un servicio de 191 personas a nivel nacional”.
Respecto al apoyo a la víctima, señaló que Senadis dispone de programas de contención y asistencia jurídica a través de la Corporación de Asistencia Judicial, sin embargo, en este caso la coordinación estará a cargo de la Fiscalía “para evitar el sobreacompañamiento”.
Más allá de este caso específico, la autoridad enfatizó que incidentes como este subrayan la necesidad de revisar la aplicación de políticas de inclusión. “Por ello, es fundamental avanzar en la implementación de la ley TEA y de la ley de inclusión laboral”, comentó, recordando que la reciente modificación eleva del 1% al 2% la contratación de personas con discapacidad, pero advirtió que “esto no debe quedarse solo en la teoría”.
Finalmente, Astorga reiteró que cualquier persona que sienta que sus derechos han sido vulnerados puede acercarse a Senadis para recibir orientación y apoyo legal. “Pudieron haberse comunicado con nosotros”, mencionó en relación a la familia del trabajador afectado.
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Con Información de puranoticia.pnt.cl
