La compañía recibió un reconocimiento por parte del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) por su esfuerzo en promover la igualdad de oportunidades y la conciliación entre el trabajo, lo personal y lo familiar, reafirmando su rol en construir una minería más inclusiva y sostenible.
Veltis Latam, que lidera en soluciones y servicios para mantener la continuidad operacional en la industria minera, fue galardonada con el Sello Iguala-Conciliación por su compromiso con la equidad de género, la diversidad y la corresponsabilidad laboral y familiar. Este reconocimiento, otorgado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), destaca el esfuerzo constante de la empresa por crear ambientes laborales más justos e inclusivos.
La ceremonia de entrega se llevó a cabo en las oficinas de Veltis Latam en Santiago, con la presencia de autoridades del SernamEG, representantes de APRIMIN, Women in Mining Chile, Women in Action by Aprimin, así como clientes y trabajadores de la empresa. Durante el evento, el psicólogo y educador Pedro Uribe brindó una charla titulada “Masculinidades: entre la ternura y la tensión”, que se centró en la salud mental y la equidad en entornos laborales, especialmente en aquellos tradicionalmente masculinizados.
Miriam Bertuzzi Ratti, directora regional Metropolitana del SernamEG, resaltó que “hoy no es un día cualquiera, sino una instancia para reconocer el gran trabajo que ha hecho Veltis. Un esfuerzo que refleja su compromiso con la equidad de género y la conciliación entre trabajo, vida personal y familiar de todos los que forman parte de esta organización”.
Por su parte, Marcelo Ocampo, director general de Veltis Latam, comentó que “este reconocimiento reafirma que una buena gestión en minería también se mide por la capacidad de integrar la diversidad en la estrategia del negocio. En Veltis entendemos que la equidad y la conciliación no son solo valores, sino aspectos que fortalecen la continuidad operacional y la sostenibilidad a largo plazo”.
Además, Karen Gutiérrez, directora de Personas y Cultura, destacó que “este sello reconoce el trabajo que hemos hecho para integrar la perspectiva de género en toda nuestra gestión. Fomentamos la diversidad y la inclusividad porque cada persona es única y agrega valor. Buscamos fortalecer una cultura de confianza, respeto y corresponsabilidad, donde la productividad y la calidad de vida vayan de la mano”.
Actualmente, Veltis Latam cuenta con más de 4.000 trabajadores en distintas faenas y oficinas en todo el país. Comprometidos con seguir promoviendo una cultura equitativa, la empresa anunció avances en la implementación de la Norma Chilena 3262 en Berliam, una de sus filiales, afianzando su liderazgo en la promoción de la igualdad y la conciliación en el sector minero.
Sobre Veltis Latam
Veltis Latam es una empresa líder en servicios especializados para la continuidad operacional de la industria minera en Chile. Con más de 25 años de trayectoria y un equipo que supera los 4.000 colaboradores, se destaca por su excelencia técnica, confiabilidad operativa y un fuerte compromiso con la seguridad. A través de sus compañias—Berliam, Steel y Walvis—ofrece soluciones críticas que combinan innovación, sostenibilidad y equidad, aportando así a una minería más eficiente, inclusiva y segura.
Con Información de portalmetropolitano.cl
