Los Lagos

Primera Jornada de Encuentro STEM en Osorno promueve el liderazgo femenino en el ámbito de la innovación.

El 2 de octubre, se inauguró en el Hotel Sonesta de Osorno el Primer Seminario Internacional sobre Mujeres STEM, organizado por Corfo Los Lagos y la Universidad de Los Lagos, con el respaldo de la Red de Académicas STEM. Este evento tiene como objetivo visibilizar la brecha de género en sectores clave para la innovación y promover la equidad en el ecosistema de emprendimiento de la región.

La apertura del seminario fue realizada por la Dra. Mirna Brauning, académica del Departamento de Ciencias de la Ingeniería de la Universidad de Los Lagos y directora del proyecto. Ella enfatizó la necesidad de crear espacios concretos de acción para mujeres en STEM.

Eduardo Arancibia, director regional de Corfo Los Lagos, subrayó que “la inclusión de mujeres en STEM, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial, es esencial para no perder talento. Este evento en Osorno y Puerto Varas refleja la ambición de alcanzar estas metas en las próximas décadas. No se trata solo de una actividad, sino de establecer una red de mujeres STEM que conecte desde la escuela hasta la universidad y el ámbito empresarial, facilitando su acceso a roles de liderazgo.”

El primer bloque, titulado “Avances y desafíos de la participación de las mujeres en STEM”, incluyó una presentación de la académica mexicana María Yolanda Burgos, quien expresó su satisfacción por contribuir a que las mujeres influyan en el desarrollo social en áreas STEM. “La mentoría es una herramienta crucial para guiar a mujeres jóvenes y acortar su camino hacia el éxito,” agregó. Posteriormente, Natalia Gárate de Corfo discutió los desafíos y oportunidades desde una perspectiva de género.

La intervención de Paulina González, CEO de Robotika Ltda., se centró en la promoción de mujeres en posiciones de liderazgo: «Mediante la creación de redes, formación y mentoría, buscamos empoderar y visibilizar a las mujeres para acceder a puestos de decisión. Compartí mi experiencia sobre cómo, a pesar de no tener un trasfondo en tecnología, logré liderar una empresa pionera en automatización y robótica en la industria del cobre.»

El segundo bloque fue un conversatorio titulado “Experiencias exitosas de mujeres en empresas STEM”, moderado por la Dra. Brauning. Este panel contó con la participación de Paulette Amthauer, fundadora de Serland, quien destacó la importancia de la acción colectiva y el uso de datos y tecnología para mejorar la toma de decisiones en el sector agrícola; Cristina Navarro, ingeniera comercial y mentora de Endeavor, quien enfatizó el significado del propósito al emprender y la vital importancia de la mentoría para fortalecer la participación femenina en industrias tradicionales.

Durante el conversatorio, Cintya Añaños, gerente general de Industrias San Miguel, resaltó el papel fundamental del liderazgo femenino y la creación de grupos de innovación que fomenten la colaboración para obtener mejores resultados. María Fernanda Bonesso, fundadora de Agrojusto, recalcó la necesidad de valorar la cooperación entre hombres y mujeres para cerrar brechas y lograr diversidad y equilibrio en empresas y familias.

Las panelistas compartieron durante esta discusión estrategias para derribar barreras de género y consolidar una red regional de mujeres STEM, promoviendo conexiones, mentoría y oportunidades de liderazgo.

Por la tarde, se realizó el taller “Liderazgo Flexible para la Colaboración en Red”, guiado por la coach Valentina Orrego. Este taller se centró en desarrollar habilidades de autoconocimiento, networking y liderazgo colaborativo, con el fin de establecer una red regional de mujeres STEM que fomente la cooperación y el desarrollo de proyectos innovadores con enfoque de género.

La segunda jornada STEM se llevará a cabo el viernes 3 a partir de las 9 horas en el Hotel Bellavista de Puerto Varas, reafirmando el compromiso de Corfo Los Lagos, la Universidad de Los Lagos y las participantes para construir un ecosistema de innovación inclusivo, diverso y con igualdad de oportunidades.

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Con Información de osornoenlared.cl

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