En el contexto de la finalización del proyecto PFC de Corfo y la Universidad de Los Lagos, el cual se propuso identificar, cuantificar y prever las brechas de capital humano necesarias para mejorar la competitividad en el sector de manufactura avanzada e industria 4.0, se presentaron los hallazgos de este innovador estudio. La iniciativa se centró en analizar las necesidades de capital humano en términos de empleo y formación en sectores estratégicos como la acuicultura (salmonicultura y mitilicultura), el silvoagropecuario (silvicultura-forestal, agricultura y ganadería), el turismo, la construcción y la industria marítimo-naviera.
Hallazgos principales
A través de encuestas realizadas a 52 empresas de la región, principalmente grandes y medianas, y entrevistas con expertos de los sectores priorizados, el estudio arrojó hallazgos significativos:
Adopción de tecnologías 4.0: Los sectores acuícola y silvoagropecuario son los que más avanzan en la implementación de tecnologías como sistemas de integración, robótica y automatización de procesos. En contraste, el turismo y la industria marítimo-naviera se encuentran rezagados, siendo el turismo el que muestra brechas considerables en el uso de estas tecnologías.
Capacitación en tecnologías clave: Las tecnologías con mayor aplicación hoy y a futuro incluyen software de integración para la planificación de recursos empresariales y logísticos, robótica aplicada a procesos primarios y manufactura, además de sistemas avanzados como Building Information Modeling (BIM). Se detectó también una necesidad de formación en el uso de drones y tecnologías para la planificación estratégica, especialmente en el sector turístico.
Impacto en el empleo: Según el estudio, las mayores oportunidades laborales se concentran en perfiles profesionales y técnicos, que constituyen el 67% de las menciones como prioritarios para capacitación. No obstante, los trabajos rutinarios y de baja calificación están más expuestos a riesgos por la automatización.
Desafíos transversales: Más allá de las competencias técnicas, se identificó la necesidad de fortalecer habilidades básicas en digitalización, análisis de datos, interpretación de inteligencia artificial y competencias transversales que faciliten la adaptación a los cambios tecnológicos.
Claudio Mancilla, académico del Departamento de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad de Los Lagos y director del proyecto, destacó los hallazgos y oportunidades identificadas para abordar los desafíos de la industria en la región. «Se observa una significativa incorporación de tecnologías en sectores como silvicultura, acuicultura y silvoagropecuario, mientras que hay brechas importantes en turismo, marítimo, naviero y construcción. Esto indica que aún queda un largo camino por recorrer en diversificación tecnológica», afirmó Mancilla.
Otro hallazgo relevante se refiere a las oportunidades y riesgos en el mercado laboral: «Los empleos técnicos y profesionales presentan mayores posibilidades ante esta transformación tecnológica. Sin embargo, las ocupaciones con menor cualificación y más rutinarias se enfrentan a los mayores riesgos de empleo en el futuro», añadió.
David Espinoza, subdirector regional de Corfo Los Lagos, explicó que “este estudio, desarrollado en el marco de un Programa de Formación de Competencias de Corfo, proporciona información clave para abordar las brechas de capital humano en la Región de Los Lagos. Los resultados no solo subrayan la importancia de integrar tecnologías avanzadas en diversos sectores productivos, sino también de reforzar la formación en habilidades técnicas, digitales y blandas. Es vital que colaboremos con otras instituciones y todo el ecosistema de capacitación, como SENCE, el Ministerio de Educación y ChileValora, para transformar estos desafíos en oportunidades concretas para empresas y trabajadores de nuestra región”, agregó.
Presentación de resultados
Durante la actividad de cierre del proyecto, se expusieron estas conclusiones junto a una proyección de las brechas de capital humano que enfrenta la región en su transición hacia la industria 4.0. Este trabajo será clave para delinear estrategias de formación y capacitación alineadas a las necesidades presentes y futuras de los sectores productivos priorizados.
Edgardo González Sierra, Subdirector de Vinculación con el Medio del Campus Puerto Montt, expresó que «para la Universidad de Los Lagos, este estudio es una herramienta fundamental para identificar las necesidades del territorio y proyectar desafíos hacia 2030, 2040 e incluso 2050, como ocurre en el caso de la economía circular. Esto nos permite alinear nuestra formación con lo que demandan los sistemas productivos avanzados, mejorando la calificación y cualificación de profesionales y técnicos para enfrentar las exigencias de la manufactura 4.0. Es esencial que nuestros currículos reflejen estas necesidades, incorporando competencias tecnológicas, conceptuales y actitudinales que preparen a nuestros estudiantes para un mundo globalizado y en constante evolución. Este compromiso no solo favorece el desarrollo regional, sino que también contribuye al crecimiento del país.
El evento resaltó la necesidad de fortalecer la colaboración entre empresas, instituciones educativas y el sector público para abordar los desafíos identificados y asegurar que la Región de Los Lagos continúe avanzando en la adopción de tecnologías avanzadas y el desarrollo de competencias competitivas.
Con Información de osornoenvivo.cl
