El Sindicato de Trabajadores del Colegio Inglés de Talca ha decidido por mayoría rechazar la oferta del empleador y ha confirmada la huelga legal a partir del 25 de noviembre, en respuesta a las demandas sobre brechas salariales y laborales.
El Sindicato de Trabajadores del Colegio Inglés de Talca anunció que, por mayoría absoluta, sus miembros rechazaron la última propuesta del empleador durante la actual negociación colectiva. Como resultado, se activará una huelga legal desde el martes 25 de noviembre de 2025.
Esta decisión fue tomada en una votación el 20 de noviembre, siguiendo lo estipulado en el Código del Trabajo. El sindicato señaló que en los próximos cinco días se podrá solicitar una instancia de mediación ante la Dirección Regional del Trabajo para intentar alcanzar un acuerdo.
En sus redes sociales, el sindicato explicó que la negociación surge a raíz de las brechas salariales y laborales que afectan a sus trabajadores en comparación con otros sistemas educativos. “Los salarios de los funcionarios de establecimientos municipales y subvencionados con carrera docente superan los salarios que ofrece el Colegio”, comentaron.
También se denotan diferencias en el reconocimiento por perfeccionamiento profesional. Actualmente, el colegio reconoce el magíster, postítulos y diplomados cada dos meses, mientras que en otros sistemas este beneficio se abona de forma mensual.
A esto se añade la eliminación del décimo tercer sueldo para muchos funcionarios a lo largo de los años. Asimismo, la forma de pago de los bienios por antigüedad difiere: en otros establecimientos se abonan mensualmente, mientras que en este colegio se hacen cada tres meses.
Según el sindicato, continúan existiendo situaciones de inequidad interna. “Hay brechas no corregidas: mismo trabajo, diferentes condiciones”, subrayaron.
Para concluir, enfatizaron que sus demandas buscan fortalecer el proyecto educativo. “Si queremos ser el mejor colegio, necesitamos que se reconozca nuestro trabajo con mejores condiciones”, comunicaron a la comunidad.
Con Información de www.diarioelcentro.cl
