Esta iniciativa se desarrolla en el contexto del Día Internacional de la Mujer y en celebración de diez años de labor de la organización en pro de la transformación social. Su objetivo es destacar la complejidad de las desigualdades que afectan a las mujeres, poniendo de relieve los múltiples obstáculos que enfrentan, tales como la brecha salarial, la carga de trabajo no remunerado y la persistente violencia de género, entre otros aspectos.
De acuerdo con el VI Reporte de Indicadores de Género en las Empresas (2024), únicamente el 22,2% de los puestos de gerencia de alto nivel son ocupados por mujeres. Además, las diferencias salariales en los niveles administrativo y medio se han mantenido constantes, aumentando de un 9,3% en 2021 a un 9,4% en 2024. Estas problemáticas se ven agravadas por el hecho de que el 33,4% de las mujeres han experimentado violencia en algún momento de sus vidas, según la Encuesta Nacional de Violencia contra las Mujeres (2024).
Las homenajeadas incluyen a Karen Doggenweiler, reconocida comunicadora; Isabel Castillo, quien recibió el premio “Mujer en Obra 2024” de la CChC; Natali Guissen, activista por los derechos de las personas con discapacidad y concejala de Osorno; María Luisa Godoy, comunicadora y madre cuidadora; Marwa Yousufi, joven afgana que busca refugio en Chile tras la llegada del régimen talibán, que vulnera los derechos de las mujeres; Carmen Gloria Mánquez, sobreviviente del megaincendio en la región de Valparaíso en febrero de 2024; Bárbara Hernández, nadadora de aguas gélidas; Ana Spoerer, subgerente de atracción de talento en Bci y promotora de la inclusión; Jocelyn Ferrada, emprendedora, persona con discapacidad y cuidadora; y Carolina Pacheco, asistente de cuidado del Programa Regional “Cuidando a quienes Cuidan”.
“Este homenaje no solo busca dar a conocer estas historias, sino también democratizar el liderazgo, evidenciando el impacto de mujeres que, a través de su dedicación, logran espacios en los medios y de otras que, desde contextos menos visibles, inspiran y movilizan a su comunidad. Como sociedad, tenemos la responsabilidad de seguir promoviendo un cambio estructural que garantice la equidad en todos los ámbitos y, ante todo, que elimine la doble carga y el esfuerzo adicional impuesto a las mujeres”, expresó María José Madariaga, directora ejecutiva de Fundación Ronda.
La publicación Mujeres Invencibles 2025: Fundación Ronda destaca a 10 referentes fue publicada por primera vez en Osorno en la Red.
Con Información de osornoenlared.cl
