La feria laboral más grande de Chile en materia de inclusión sociolaboral, Expo Inclusión, llega a su octava edición.
Con más de 100 empresas y miles de ofertas laborales dirigidas a personas con discapacidad y mayores, comenzó la octava versión de Expo Inclusión, la feria más relevante del país sobre diversidad e inclusión. El evento se está llevando a cabo de manera presencial el 8 y 9 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho y también online entre el 6 y el 10 de octubre en expoinclusion.cl.
En esta nueva edición, Expo Inclusión 2025 reafirma su compromiso de hacer del acceso al empleo un proceso sustentable y genuino, impulsando cambios reales en la inclusión sociolaboral. Busca consolidar un ecosistema inclusivo que fomente empleos permanentes, desarrollo profesional y entornos laborales accesibles y diversos, libres de prejuicios.
La inauguración contó con la presencia del ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo; la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro; el director nacional de Senadis, Pedro Goic; el vicepresidente ejecutivo de SQM Litio, Carlos Díaz y la directora ejecutiva de Expo Inclusión, Paola Ortega.
“La inclusión laboral no puede ser solo una obligación, sino un compromiso colectivo. Queremos que la diversidad esté presente en todas las empresas,” enfatizó el ministro Boccardo, quien también destacó el proyecto de Subsidio Unificado al Empleo (SUE), actualmente en tramitación en el Congreso, que incluye incentivos para contratar a personas con discapacidad.
La ministra Javiera Toro también subrayó la importancia de avanzar en políticas públicas que fortalezcan la autonomía de las personas con discapacidad.
“El desafío de la inclusión nos involucra a todos: Estado, empresas y comunidades. A través del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados, buscamos entregar herramientas reales para que las personas con discapacidad desarrollen sus proyectos de vida,” explicó.
El director de Senadis, Pedro Goic, valoró la instancia y reafirmó el compromiso del Gobierno.
“Promover la inclusión no es solo cumplir con una cuota; se trata de garantizar igualdad de oportunidades, realizar ajustes necesarios y respetar los derechos laborales de todas las personas,” aseguró.
Durante las dos jornadas, Expo Inclusión ofrecerá paneles, charlas y talleres sobre accesibilidad, buenas prácticas empresariales, deporte paralímpico y neurodiversidad. Además, se presentará el innovador Neuro Espacio, enfocado en la comunidad neurodivergente y sus familias.
Entre las principales novedades de este año destacan:
Charlas y convenios de capacitación para el desarrollo profesional de personas con discapacidad.
Uso de inteligencia artificial en procesos de reclutamiento inclusivo para reducir sesgos.
TDIS – Talk From Disability, un formato de charlas tipo TED a cargo de personas con discapacidad.
Un Congreso de Inclusión con expertos nacionales e internacionales.
Espacios de networking, muestras artísticas inclusivas y el After Office de la Inclusión.
“Expo Inclusión es una oportunidad para transformar buenas intenciones en acciones concretas. En SQM Litio creemos que la inclusión es clave para construir un futuro sostenible,” comentó Bárbara Blümel, subgerente de Atracción de Talento y Diversidad de SQM Litio.
Finalmente, Paola Ortega, directora ejecutiva del evento, enfatizó el propósito del encuentro:
“Un empleo formal es mucho más que un contrato; es autonomía, reconocimiento y dignidad. Cuando una persona con discapacidad o mayor accede a un trabajo que valora su aporte, se transforma su vida y también la de la sociedad,” destacó.
Así, Expo Inclusión 2025 se establece como la principal vitrina de empleabilidad inclusiva del país, uniendo al Estado, empresas y población en torno a un objetivo común: construir un Chile con más oportunidades, diversidad y equidad laboral.
Con Información de portalmetropolitano.cl
