La Municipalidad de Lo Barnechea juntó a autoridades, empresas y expertos en el seminario «Inclusión laboral: de la Cultura Organizacional al Futuro Sostenible», organizado por el Centro de Desarrollo Laboral (OMIL), donde se discutieron tendencias digitales, buenas prácticas y desafíos para crear ambientes laborales más equitativos.
La Municipalidad de Lo Barnechea, a través de su Centro de Desarrollo Laboral (OMIL), llevó a cabo el seminario “Inclusión laboral: de la Cultura Organizacional al Futuro Sostenible”, una actividad que reunió a cerca de 50 personas, incluyendo representantes del sector público, privado y organizaciones locales. La jornada fue moderada por Daniela Vega, y generó un espacio de diálogo para profundizar sobre la inclusión laboral actual y futura.
Durante el evento, se abordaron dos temas clave:
El impacto de las nuevas tendencias digitales en los procesos de contratación e integración de personas que enfrentan barreras para acceder al empleo.
Las buenas prácticas organizacionales necesarias para crear culturas más inclusivas y sostenibles dentro de las empresas.
Ambos temas fueron presentados a través de exposiciones especializadas, que buscaron actualizar conocimientos, fortalecer competencias y entregar herramientas prácticas para avanzar hacia entornos laborales más justos. Los expertos destacaron cómo la transformación digital, la automatización y la inteligencia artificial pueden ser aliados en la mejora de la accesibilidad, siempre que las organizaciones apliquen estos avances de manera ética y centrada en las personas.
El alcalde Felipe Alessandri enfatizó la importancia de estas instancias, comentando que “la inclusión laboral no es solo un compromiso de la institución, sino una responsabilidad colectiva. Espacios como este nos permiten reflexionar, aprender y crear mejores oportunidades para quienes enfrentan barreras para ingresar al mundo laboral”.
El seminario congregó a actores relevantes de la Red Emplea Sur Oriente, funcionarios municipales y empresas de distintas áreas, consolidando un espacio de colaboración entre sectores. Además, permitió intercambiar experiencias exitosas, retos comunes y estrategias que ya se están implementando en organizaciones locales para promover la diversidad y la equidad de oportunidades.
Esta instancia reafirmó el compromiso del Programa de Inclusión Sociolaboral de Lo Barnechea con la formación continua, la sensibilización y la promoción de prácticas que aseguren un futuro laboral más accesible para todos. A través de capacitaciones, asesorías y alianzas con empresas, la Municipalidad busca seguir impulsando herramientas concretas para mejorar la empleabilidad y abrir puertas a quienes buscan integrarse o reintegrarse al mercado laboral.
Con este seminario, Lo Barnechea avanza en su meta de construir una comunidad más inclusiva, diversa y preparada para enfrentar los cambios en el mundo laboral, integrando innovación, colaboración público-privada y una visión sostenible que coloca a las personas en el centro del desarrollo.
Con Información de portalmetropolitano.cl
