Miles de docentes en todo Chile volverán a paralizar sus actividades, esta vez por 48 horas, debido a la falta de avances en su Agenda Corta, cuya negociación está siendo liderada por el Colegio de Profesoras y Profesores junto al Ministerio de Educación.
Como anunciaron el 15 de mayo, cuando realizaron un Paro de Advertencia de 24 horas, si no recibían respuestas adecuadas continuarían con movilizaciones. Ante la falta de respuesta del Mineduc, se ha decidido llevar a cabo esta nueva paralización el miércoles 4 y jueves 5 de junio, que culminará con una masiva marcha en Valparaíso.
Edith Catipillán, Presidenta del Regional Los Lagos del Colegio de Profesoras y Profesores, afirmó que la decisión de parar por 48 horas se debe a la falta de progreso en la Agenda Corta. Hizo un llamado a todos los docentes de la región para sumarse al Paro y participar en la marcha en Valparaíso.
La líder regional añadió que “esta acción busca acelerar la respuesta del Gobierno, que ha dilatado mucho nuestras peticiones. No estamos pidiendo grandes sumas de dinero, sino condiciones para ejercer nuestra labor docente y recuperar la dignidad que se ha ido deteriorando por la falta de valoración”.
Además, Catipillán expresó: “No queremos llegar a un Paro indefinido, Presidente y Ministro, escuchen nuestras necesidades y no retrasen más las respuestas. Deseamos estar con nuestros estudiantes, pero nos obligan a adoptar esta postura”.
Cabe recordar que el Directorio Nacional, junto a los Presidentes Regionales, ha estado en conversaciones con el Mineduc y entregó una carta al Presidente Gabriel Boric, pidiéndole su intervención en la tramitación. Después de un Paro de Advertencia de 24 horas el 15 de mayo, ahora se convocan a este nuevo paro de 48 horas.
Los seis puntos de la Agenda Corta son:
1.- Nueva Ley de Titularidad: 3 años continuos o 4 discontinuos a contrata con el mismo empleador, incluyendo a todas las funciones docentes.
2.- Carrera Docente: reestablecimiento de derechos para Avanzados, Expertos 1 y 2, y criterios transparentes en la corrección de portafolios.
3.- Educación Pública: financiamiento basal, traspasos sin deudas previsionales ni salariales, respeto de derechos adquiridos y facilidades para traslados entre Slep’s.
4.- Agobio Laboral y Violencia: reducción de carga administrativa, apoyo efectivo en salud mental, políticas contra agresiones y no al reemplazo en horas no lectivas.
5.- Fortalecimiento del rol del Profesor/a Jefe.
6.- Día del Profesor/a y Calendario Escolar: calendario ajustado a las necesidades de cada territorio y recuperación del derecho al Día del Docente.
The post Región de Los Lagos se suma al paro de 48 horas y a la marcha en Valparaíso appeared first on Osorno en la Red.
Con Información de osornoenlared.cl
