SAN BERNARDO.- La Charla Magistral “Ley Karin” marcó el cierre del Diplomado “Fortalecimiento de la Formación en Gestión Municipal con Enfoque de Género”, iniciativa financiada por el programa LIDERA de la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo (Subdere).
La Subdere, a través de la Academia de Capacitación Municipal y Regional y su programa Lidera, proporcionó un financiamiento de $12.000.000, lo que permitió a la Asociación de Funcionarios Municipales de San Bernardo llevar a cabo este exitoso diplomado.
Paola Arriola Soto, responsable de la Unidad de Vinculación y Capacitación de la Academia de Capacitación de la Subdere, enfatizó que “este diplomado es un avance significativo en la formación de nuestros funcionarios municipales, ofreciéndoles herramientas esenciales para una gestión más justa e inclusiva. Integrar la perspectiva de género en la administración pública no solo refuerza nuestras capacidades, sino que también nos ayuda a atender de mejor manera las necesidades de la comunidad”.
Karina Pinto, responsable de la Unidad de Género de Subdere, mencionó que “promover la integración del enfoque de género en el ámbito municipal es una prioridad para este gobierno. A través de capacitaciones y diferentes actividades de sensibilización, buscamos que estas acciones se traduzcan en una mejora constante en la vida de mujeres, niñas y disidencias a nivel nacional. Iniciativas como esta nos ayudan a avanzar hacia ese objetivo, aportando un valor tangible y fortaleciendo la gestión municipal a través de diversas opciones que brinda la perspectiva de género”.
El fin de esta iniciativa fue equipar a los funcionarios y funcionarias municipales con herramientas de liderazgo para gestionar contextos municipales desde un enfoque de género e inclusión. Esto permitirá implementar cambios que tomen en cuenta las dinámicas de poder y conflicto que afectan la consecución de resultados dentro de una organización. Además, se buscó potenciar la capacidad para gestionar los procesos de contenidos municipales en la actualidad.
El diplomado benefició a 45 funcionarios y funcionarias de la Municipalidad de San Bernardo y fue organizado por la Asociación de Funcionarios Municipales de la comuna, con el apoyo del programa LIDERA de la Academia de Capacitación Municipal y Regional.
La ceremonia de clausura tuvo lugar en el edificio consistorial de la Municipalidad de San Bernardo y contó con la presencia de diversas autoridades locales, dirigentes de asociaciones municipales y funcionarios, quienes resaltaron la relevancia de este tipo de iniciativas para fortalecer la gestión pública desde una perspectiva inclusiva y equitativa.
Fuente: Subdere.
Con Información de delh.cl
