En la Región Metropolitana, la Escuela de Formación Sindical Nivel Avanzado cerró su ciclo formativo, llanando a fortalecer el liderazgo y la negociación colectiva.
En una ceremonia llevada a cabo en las oficinas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Santiago, se realizó el cierre de la Escuela de Formación Sindical Nivel Avanzado. Se reunieron dirigentas y dirigentes de distintos sectores productivos, quienes completaron 110 horas pedagógicas enfocadas en reforzar el liderazgo sindical, el diálogo social, habilidades de comunicación y la acción colectiva.
La Escuela de Formación Sindical Nivel Avanzado es una iniciativa que lleva a cabo Estudios Rurales en la Región Metropolitana, financiada por el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas, administrado por la Subsecretaría del Trabajo.
La jornada partió con un espacio de bienvenida y acreditación, seguido de la apertura institucional a cargo del subsecretario del Trabajo, Pablo Chacón Cancino, quien subrayó la relevancia de la formación sindical en un mundo laboral en constante cambio.
Luego, Rodrigo Aguilar Acevedo, representante de la Escuela Sindical Nivel Avanzado de Estudios Rurales, puso énfasis en la importancia de esta iniciativa dentro del Fondo, resaltando su aporte al fortalecimiento de las organizaciones de trabajadores y trabajadoras.
Panel sobre negociación multinivel y convenios internacionales
Un momento clave de la jornada fue el panel “Negociación multinivel, el rol de la OIT y el cumplimiento de los convenios internacionales”, moderado por Mauricio Acevedo, coordinador de la Escuela Sindical.
El panel contó con la participación de reconocidas figuras del ámbito sindical y laboral: José Manuel Díaz, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT); Juan José Guilarte, especialista principal de la OIT en actividades con trabajadores; Claudio Sagardías, representando a la Confederación de Trabajadores del Comercio, Producción y Servicios (Conatracops); y Susana Retamal, representante del Sindicato Seyco y Fetracall.
Durante sus intervenciones, cada panelista trató los desafíos actuales de la negociación colectiva, en un contexto donde la digitalización y los cambios económicos complican las relaciones laborales. Además, destacaron la importancia de los convenios internacionales como herramientas fundamentales para resguardar derechos y fortalecer la democracia sindical.
El intercambio entre panelistas y las preguntas del público profundizaron la necesidad de avanzar hacia mecanismos de negociación multinivel más sólidos, participativos y ajustados a las nuevas realidades laborales.
Cierre formativo y entrega de certificados
Las palabras de cierre estuvieron a cargo de Amalia Pereira, relatora de la Escuela Sindical, quien resaltó la importancia de mantener procesos de formación continua, que permitan profesionalizar la labor sindical y adaptarse a los desafíos que vienen en el mundo del trabajo.
Para finalizar, se entregaron los diplomas a los participantes, seguido de una foto oficial que selló el compromiso colectivo alcanzado durante el proceso formativo. En total, se certificarón a 33 personas.
Un paso más hacia un sindicalismo moderno y estratégico
La Escuela Sindical Nivel Avanzado de Estudios Rurales en la Región Metropolitana culmina así un nuevo ciclo enfocado en consolidar capacidades técnicas, fortalecer el liderazgo de base y promover un sindicalismo más informado, democrático y capaz de enfrentar los desafíos presentes y futuros.
Esta actividad forma parte de las iniciativas financiadas por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas, reafirmando el compromiso estatal con el desarrollo de relaciones laborales más justas, colaborativas y enfocadas en el trabajo decente.
Con Información de portalmetropolitano.cl
