Alrededor de 60 recolectores de residuos domiciliarios participaron en una jornada informativa en Puerto Varas, donde se detallaron los beneficios de la nueva Ley que reconoce su labor y mejora sus condiciones de salud, seguridad e higiene laboral. Esta normativa, recientemente promulgada por el Presidente Gabriel Boric, tiene como objetivo dignificar un trabajo esencial para el bienestar de las comunidades a nivel nacional.
La jornada fue liderada por la Delegada Regional Presidencial, Paulina Muñoz, junto al alcalde de Puerto Varas, Tomás Garate, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, la Seremi de Gobierno, Danitza Ortiz, y el director regional del Trabajo, Claudio Salas. Todos destacaron la relevancia de esta ley que ofrece reconocimiento, protección y mejores condiciones laborales a los trabajadores del sector.
Paulina Muñoz subrayó que esta ley responde a una demanda histórica del sector: “Es un paso hacia una mayor justicia y dignidad para quienes realizan un trabajo esencial, a menudo invisible. Durante décadas, los recolectores han sostenido la vida diaria en nuestros barrios, trabajando con dedicación. Hoy el Estado les reconoce, les otorga derechos y garantiza su avance”, afirmó.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, resaltó la importancia de esta normativa impulsada por el gobierno del Presidente Boric, enfatizando las mejoras en seguridad y bienestar laboral. “Más de 21 mil recolectores se beneficiarán de condiciones más seguras y dignas gracias a esta ley, que asegura acceso a servicios higiénicos adecuados, espacios de descanso y alimentación, capacitaciones en prevención de riesgos y el reconocimiento de su labor como trabajo pesado. Con esto avanzamos en dignidad y protección para los trabajadores de Chile”, dijo.
Por su parte, la Seremi de Gobierno, Danitza Ortiz, destacó el trabajo conjunto entre distintas instituciones para llevar esta información a todos los territorios: “Es fundamental difundir esta ley para que los trabajadores conozcan sus nuevos derechos y los municipios y empresas del sector comprendan sus obligaciones. Esto es un claro ejemplo de cómo el Gobierno avanza hacia un trabajo decente y justicia social”, mencionó.
Finalmente, el alcalde Tomás Garate agradeció la presencia de las autoridades y reconoció la labor diaria de los equipos de recolección de residuos. “Desde el Municipio queremos reconocer el esfuerzo y la determinación del Gobierno para normar y sanar una deuda histórica hacia los trabajadores de recolección de residuos. Todos entendemos que es un trabajo fundamental para nuestra sociedad, aunque históricamente se ha invisibilizado. Esto no debe implicar que trabajen en condiciones precarias; por ello, este es un paso hacia condiciones laborales más justas”, afirmó.
Contenido de la ley
Reconocimiento: Se reconoce la labor de los recolectores de residuos domiciliarios y su derecho a un entorno laboral seguro, tanto para trabajadores municipales como para aquellos contratados por licitación.
Incentivo a mejora de sueldos en las licitaciones: Al igual que en la ley N°20.787 de manipuladoras de alimentos y la ley N°19.886, se priorizará en las bases de licitación a quienes ofrezcan salarios superiores al mínimo mensual y otras remuneraciones más altas.
Garantía de servicios sanitarios y de limpieza: La ley asegura que los trabajadores del sector de recolección cuenten con espacios adecuados para su higiene, alimentación y descanso, garantizando acceso a agua potable y servicios sanitarios dignos. Los municipios y empresas podrán establecer convenios con terceros para cumplir estas exigencias.
Mejoramiento del acceso al seguro de la ley 16.744 sobre accidentes y enfermedades profesionales: Los empleadores deberán capacitar a los trabajadores sobre cómo acceder a este seguro.
Calificación de trabajo pesado: En caso de una nueva licitación, el adjudicatario deberá solicitar la calificación de trabajos pesados de acuerdo a la ley N°19.404.
Protocolo de prevención y gestión de riesgos: Los empleadores deberán proporcionar un protocolo a sus trabajadores para la prevención y gestión de riesgos, a través de los organismos administradores de la ley N°16.744.
Asistencia de los organismos administradores del seguro de la ley N°16.744: La Superintendencia de Seguridad Social establecerá normas dirigidas a las entidades administradoras de la ley N°16.744 para garantizar la asistencia técnica necesaria para cumplir las obligaciones de los empleadores.
Plan de respuesta ante contingencias: Los recolectores tendrán derecho a que su empleador implemente un plan de respuesta ante emergencias, que deberá ser informado cada seis meses, abarcando accidentes laborales y actos de agresión.
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