Durante el mes del Trabajo Decente, se llevó a cabo una jornada titulada “Sindicalismo: dinámica regional y desafíos para el futuro”, organizada por el Seremi del Trabajo y Previsión Social en colaboración con el Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad de Los Lagos, el Instituto de Seguridad Laboral y el Observatorio Laboral. Este evento tuvo como objetivo fomentar la reflexión entre los líderes sindicales de la provincia de Osorno.
“El Trabajo Decente implica diálogo, conversación y la mejora de las condiciones laborales en términos de remuneración y ambiente de trabajo. No podemos considerar que el trabajo ya está hecho; estamos ajustando el rumbo ante desafíos futuros igualmente relevantes. La revolución tecnológica y el avance de la inteligencia artificial nos obligan a reconsiderar la actualización de los derechos laborales y su impacto en la vida familiar de los trabajadores. Por esto, esta jornada de trabajo aquí en Osorno es de suma importancia”, resaltó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.
La actividad incluyó una charla del Dr. Jorge Muñoz, académico del Departamento de Ciencias Sociales de la ULagos, quien ofreció un recorrido por la historia del sindicalismo en Osorno, subrayando la relevancia vital que los sindicatos han tenido y continúan teniendo. Además, se propició un espacio para reflexionar sobre los conflictos y desafios que se presentan en el futuro.
A lo largo de la jornada, se formaron grupos de discusión guiados por profesionales del Observatorio Laboral, quienes facilitaron el desarrollo de las conversaciones y la elaboración de conclusiones.
“La actividad permitió a los dirigentes sindicales reflexionar conjuntamente sobre las condiciones que caracterizan la sindicalización en el ámbito laboral. Durante el encuentro, se intercambiaron experiencias que ayudan a entender las causas y efectos de la realidad sindical en sus respectivos sectores, así como los retos que enfrentan los líderes sindicales para mejorar las condiciones laborales. Este proceso no solo enriquece el diagnóstico, sino que también permite identificar estrategias posibles para promover un trabajo decente”, afirmó el coordinador del Observatorio Laboral, Roberto Soto.
El concepto de trabajo decente abarca las aspiraciones de los individuos a lo largo de su vida laboral, incluyendo oportunidades de empleo productivo con ingresos justos, seguridad en el entorno laboral y protección social para todos; la posibilidad de un desarrollo personal y la integración social; la libertad para expresar opiniones, organizarse y participar en decisiones que afectan sus vidas; así como la igualdad de oportunidades y trato para todas las personas, sin distinción de género.
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, junto a la Subsecretaría del Trabajo, tiene como principal misión identificar las necesidades y problemáticas laborales de la sociedad, para orientar así los esfuerzos públicos en la creación de un sistema de relaciones laborales que fomente la cooperación entre todos los actores involucrados.
Este artículo se publicó por primera vez en Osorno en la Red.
Con Información de osornoenlared.cl
