Los empleadores ya están haciendo sus primeros aportes del 1% extra, según la nueva Reforma de Pensiones.
El IPS anunció que ya está disponible el sistema para realizar las cotizaciones adicionales correspondiente a las remuneraciones de agosto.
Algunos jefes ya comenzaron este proceso que incluye el nuevo 1% adicional.
Es clave que todos los empleadores se informen en la página de Previred o en los canales de atención de ChileAtiende.
Empleadores y Reforma de Pensiones
Bajo el lema “Una Buena Noticia Para Chile: Suben las pensiones”, el Gobierno impulsa una campaña para dar a conocer los beneficios de la Reforma de Pensiones.
Para concretar estos beneficios, es fundamental el inicio de la cotización adicional del 1% a cargo de los empleadores, la cual irá en aumento en los próximos años.
Así lo ha informado el Instituto de Previsión Social (IPS)
Desde el 21 de agosto, en la plataforma de Previred está habilitada la opción de pagar las cotizaciones de las remuneraciones de este mes, con un plazo que se extiende hasta el 13 de septiembre a las 13:45 horas.
En este período ya es obligatoria la nueva cotización extra.
Recordemos que de este 1% adicional, un 0,1% va a las cuentas de capitalización individual a través de las AFP, y un 0,9% al Seguro Social que busca mejorar las pensiones, recaudación que lleva el Instituto de Previsión Social.
Importante: qué deben saber los empleadores
- El pago de esta cotización adicional a cargo del empleador se hará a través de Previred, en los plazos acostumbrados.
- Los plazos son hasta el día 10 del mes siguiente si se realiza manualmente, o hasta el 13 de septiembre a las 13:45 horas si el pago es electrónico.
- Es crucial que los empleadores que usan software de remuneraciones o cargan nóminas de trabajadores en Previred, incorporen los nuevos campos del Seguro Social en sus archivos, según la información en www.previred.com. Aquellos que ingresan datos directamente en la plataforma tendrán los nuevos campos disponibles para realizar la declaración y pago de la cotización adicional.
- Los nuevos campos para la declaración y pago de cotizaciones a partir de las remuneraciones de agosto incluyen: una casilla para la cotización de Compensación por Diferencias de Expectativas de Vida; un campo para especificar si el trabajador tiene jornada completa o parcial; y una sección para la “Remuneración Imponible del Mes Anterior”, que el empleador debe considerar para calcular el monto a pagar en caso de licencia médica de sus empleados.
Rol del IPS en la recaudación
El Instituto de Previsión Social juega un rol fundamental en esta etapa, ya que es el organismo encargado de recaudar los aportes de los empleadores a través de Previred.
“Muchos jefes se han mantenido informados sobre esta nueva cotización y cómo realizarla. Sin embargo, es fundamental que aquellos que no lo han hecho verifiquen la información acerca de la nueva cotización de la Reforma de Pensiones, disponible en el sitio de Previred”, aseguró el director nacional del IPS, Juan José Cárcamo Hemmelmann.
Más información para orientar a los empleadores
Puedes encontrar más detalles en los sitios www.previred.com, www.chileatiende.cl, www.ips.gob.cl y www.lareformadepensiones.cl.
Con Información de portalmetropolitano.cl
