Las licencias médicas relacionadas con trastornos de salud mental continúan siendo la principal causa de rechazo en el sistema este año, de acuerdo con los últimos datos de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Entre enero y agosto de 2025, un 13% de estos permisos fue rechazado, un ligero incremento respecto al 12,5% registrado en el mismo periodo del año anterior.
El informe también revela una notable disparidad de género: de las más de 1,5 millones de licencias emitidas por salud mental en los primeros ocho meses del año, más de un millón correspondieron a mujeres, lo que representa más del doble que las otorgadas a hombres (507 mil).
Desde ALTO INMUNE explican que esta prevalencia femenina se debe a factores estructurales. “Las mujeres a menudo enfrentan cargas de trabajo dobles o triples: empleo remunerado, tareas domésticas y cuidado de otros. Esta sobrecarga provoca altos niveles de estrés crónico, ansiedad y agotamiento emocional”, indica Rodrigo Varela, gerente legal de la compañía.
Estigma y falta de validación
Varela advierte que el alto porcentaje de rechazo a las licencias por salud mental también está vinculado a prejuicios persistentes. “Aún persiste un estigma hacia los problemas de salud mental. Algunos evaluadores o instituciones pueden cuestionar la validez de diagnósticos como depresión, ansiedad o estrés laboral, precisamente porque no son visibles físicamente”, explica.
Según su perspectiva, esta situación “refleja una cultura laboral donde el malestar psicológico se menosprecia o se asocia con debilidad. Aunque las enfermedades mentales están médicamente validadas, no se les da la misma importancia que a las condiciones físicas”.
Una disminución general, pero una brecha persistente
A pesar del aumento en la tasa de rechazos, las licencias por salud mental han mostrado una disminución general del 11,3% en comparación con el mismo periodo de 2024. Sin embargo, esta carga sigue recayendo desproporcionadamente en las mujeres.
Aparte de la sobrecarga de roles, Varela menciona otros factores que las afectan con mayor intensidad: desigualdad laboral, violencia simbólica, condiciones psicosociales adversas y una mayor tendencia a buscar ayuda profesional. “La elevada proporción de licencias en mujeres refleja la intersección de desigualdades de género, sobrecarga emocional y ambientes laborales poco saludables. No se trata solo de un problema individual, sino de un síntoma de una estructura social que aún no garantiza condiciones de bienestar psicológico equitativas”, enfatiza.
¿Se mantendrá esta tendencia?
Desde ALTO INMUNE, anticipan que la continuidad de estas brechas sugiere que la tendencia probablemente perdurará. Por ello, subrayan la necesidad de implementar políticas públicas que aborden integralmente la salud mental.
“A pesar de los avances en la visibilización de la salud mental, sin políticas sostenibles que enfrenten las causas estructurales, es probable que esta situación persista durante varios años”, concluye Varela.
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Con Información de osornoenlared.cl
