El fisco acordó indemnizar a una funcionaria de La Moneda con 40 millones de pesos después de una denuncia por acoso sexual.
Según informó La Tercera, la funcionaria presentó una demanda contra el Gobierno en el ámbito laboral, alegando que sufrió acoso sexual y que su jefatura no tomó medidas para protegerla, además de haber sido despedida.
El caso se resolvió en abril de 2023, cuando ambas partes establecieron el pago de 40 millones de pesos para poner fin a la demanda.
Según la resolución del Consejo de Defensa del Estado (CDE), «la parte demandante se desiste expresamente de todas las acciones presentadas en este juicio y las pretensiones en ellas incluidas, renunciando a cualquier acción futura de cualquier tipo que pudiera derivarse de los mismos hechos en contra del Fisco de Chile o cualquier organismo estatal, salvo aquellas dirigidas a asegurar el cumplimiento de este acuerdo».
Los incidentes habrían ocurrido en la oficina de Presidencia de La Moneda. La mujer, quien trabajó durante 13 años en el Palacio, compartió que “motivada por mi hijo, que tiene Síndrome de Down, tomé el reto de buscar accesibilidad universal en el Palacio de La Moneda, un proyecto que fue muy bien recibido por mi jefatura, desde la cual recibí instrucciones para avanzar rápidamente en el ámbito legal del proyecto”.
“Sin embargo, pronto mi jefatura me indicó que ya no estaba interesada en el proyecto de accesibilidad universal y que le molestaba que insistiera en ello”, añadió.
Después de esto, una compañera le envió un mensaje de WhatsApp, pidiéndole “que por favor comprenda que no puede acercarse a mí por miedo a perder su trabajo, ya que había recibido amenazas de doña Paz Moreno, y dejando entrever que la razón del descontento de mi jefatura hacia mí es que no fui contratada por el gobierno actual, lo que disminuía la confianza en Paz Moreno”.
La mujer también denunció haber sufrido acoso sexual por parte de un compañero. “En el departamento donde trabajaba estaba Francisco Cofré, quien rápidamente ganó la confianza de la jefatura, al punto de ser conocido como el “favorito” de Paz Moreno”, mencionó.
“Durante este tiempo, Francisco Cofré me envió mensajes repetidos y agresivos de carácter sexual, incluso me amenazó diciendo que si no tenía relaciones sexuales con él, se suicidaría. En algunos de esos mensajes mencionaba a doña Paz Moreno, sugiriendo que si no accedía a sus demandas, hablaría con ella, agregando la frase ‘veremos quién de los dos tiene más poder’”, indicó.
Frente a esta situación, la extrabajadora afirmó: “No me atreví a denunciar formalmente a Francisco Cofré ante mi jefatura de inmediato: en primer lugar, por la amenaza de suicidio de mi agresor; en segundo lugar, por el posible comportamiento de doña Paz Moreno, cuya animadversión hacia mí ya era evidente; y, finalmente, por temor a perder mi trabajo”.
A esto se sumó una agresión directa que la mujer afirmó haber sufrido por parte de su denunciado. “Ante la gravísima situación de acoso sexual que padecí, lejos de ser protegida por mi jefatura, esta ajustició el problema y se me hizo responsable de decidir qué hacer con respecto a mi agresor, quien era conocido como el “favorito” de doña Paz Moreno”, mencionó.
La mujer enfatizó que “en lugar de llevar a cabo una investigación contra Cofré o reubicarlo en otra área, mi jefatura decidió que la responsabilidad recayese en mí respecto a si permitía o no la presencia de mi agresor en las reuniones del departamento, lo que, sin duda, me colocó en la incómoda posición de tener que aceptarlo, dado que él era el ‘favorito’ de mi jefatura, todo bajo el argumento de que yo contaría con ‘más herramientas para sobrellevar el problema’. Lo cierto es que esperaba que mi jefatura me protegiera, y eso no ocurrió”.
“Francisco Cofré dejó sus funciones el 10 de junio de 2024, como resultado de un procedimiento disciplinario. En cuanto a Paz Moreno, dejó su cargo el 31 de enero de 2023 por renuncia”, agregó.
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Con Información de puranoticia.pnt.cl
