En un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales en el sector del buceo, se realizó el conversatorio titulado “Trabajo Decente para Buzos”. Este evento fue organizado por la Subsecretaría del Trabajo y la Seremi del Trabajo de Los Lagos, y reunió a representantes de organizaciones de trabajadores y empleadores para tratar los desafíos que enfrenta la industria. Durante el encuentro, también se presentó el avance de la propuesta de ley que busca proteger a los buzos mediante la regulación de los contratos y la garantía de condiciones mínimas de seguridad para este trabajo de alto riesgo.
Asimismo, el conversatorio contó con la participación de representantes del Programa Comida Justa (Fair Food Program) de Estados Unidos, una asociación que ha mejorado significativamente las condiciones laborales en el ámbito agrícola y que busca replicar este éxito en Chile. También colaboró el Observatorio Laboral de Los Lagos, que aportó en la metodología del encuentro.
El evento reunió a diversos actores del ámbito laboral. En representación de los trabajadores, asistieron la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Industria del Salmón, el Sindicato de Mujeres Buzas, la Confederación Nacional de Trabajadores del Salmón (Conatrasal) y federaciones de sindicatos de empresas como Salmones Austral y Blumar Aysén, entre otros.
Por parte de los empleadores, participaron representantes de Hain SPA, Naviera Aquiserv Ltda, AquaChile y Salmones Austral.
Durante el conversatorio, se destacó el compromiso del Gobierno con el fomento del Trabajo Decente en la región, además de los avances en la propuesta de ley que establece el contrato de buceo, un compromiso que fue asumido por la autoridad con los sindicatos y empleadores. Se enfatizó el apoyo casi unánime que recibió el proyecto, que fue aprobado por casi todos los miembros de la Cámara de Diputados y que se fortaleció a través de aportes adicionales durante su tramitación.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, comentó que “las adiciones al proyecto refuerzan la protección de los buzos en nuestro país, reconociendo primero su labor. Además, se busca asegurar mayores estándares de seguridad en la responsabilidad del empleador y, especialmente, en casos de accidentes relacionados con la descompresión, facilitando el acceso urgente a cámaras hiperbáricas”.
“Para nosotros, como Subsecretaría del Trabajo, es fundamental estar presentes en las comunidades donde se desarrollan estas actividades. Por eso estamos aquí en Castro, muy contentos de establecer un diálogo tripartito que incluye a diversas organizaciones de trabajadores y representantes de la industria. Nuestro objetivo es ir más allá de lo discutido en el proyecto de ley de buzos, impulsando políticas públicas y programas que prevengan la discriminación de género y la vulneración de derechos en la industria del salmón, promoviendo así el Trabajo Decente, particularmente en la actividad de los buzos”, expresó Arlette Martínez, jefa del Departamento de Derechos Fundamentales de la Subsecretaría del Trabajo.
Rayen Valdivia, del Sindicato Mujeres Buzos Profesionales, agradeció la oportunidad de participar en este espacio de diálogo. “Lo más importante para nosotras es poder acceder a las empresas, queremos que se nos invite a colaborar y que nos abran las puertas. Compartimos las mismas capacidades y buscamos la oportunidad de ser tomadas en cuenta”, dijo.
Oscar Cárdenas, director del Sindicato Nacional de Buzos Hijos del Rigor, valoró el encuentro: “Me pareció una actividad muy productiva en la que hemos podido participar y llegar a acuerdos sobre la ley que nos concierne”.
El Delegado Presidencial Provincial, Marcelo Malagueño, enfatizó que “estamos trabajando como Gobierno desde hace un tiempo en este tema, culminando con la presentación del proyecto de ley para actividades de buceo, impulsado por los sindicatos. Estamos evaluando cómo incluir a las buzas profesionales en un campo que muchas veces ha sido dominado por hombres. Es fundamental expandir nuestra visión y considerar las demandas que han planteado, ya que su contribución es valiosa para todo el sector”.
La jornada comenzó con una fase de exposiciones, seguida de una sesión de trabajo grupal que recogió información clave para autoridades y organismos del Estado, buscando promover mejores condiciones laborales en el sector. El diálogo se centró en tres áreas principales:
- Mujeres buzo: abordando los desafíos específicos que enfrentan y recopilando información relevante para la elaboración de políticas públicas.
- Proyecto de Ley de Buzos: se presentaron avances en la tramitación del proyecto y se recogió información que será relevante para su implementación una vez promulgada.
- Capacitación e intermediación laboral: con el apoyo del Observatorio Laboral de Los Lagos, se buscó información para mejorar la oferta de formación y capacitación en el sector.
Con este encuentro, el Gobierno reafirma su compromiso con los trabajadores del sector del buceo, promoviendo iniciativas que mejoren sus condiciones laborales y aseguren un trabajo decente y seguro.
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