El presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, ha decidido no firmar el acuerdo que fue aceptado por parte de la Mesa del Sector Público con el Ejecutivo, argumentando que el reajuste propuesto es inferior al IPC, lo que implica una pérdida del poder adquisitivo para las y los trabajadores. De este modo, el gremio docente se ha alineado con la ANEF.
Para Aguilar, “la oferta del Gobierno no es aceptable ni razonable. Dentro de la mesa, diez gremios votaron a favor de la propuesta, mientras que seis lo hicieron en contra, y debido a la mayoría, se aprobó el acuerdo.
El IPC del año fue del 3.4%; como mencioné al inicio de la negociación, el punto de partida debe ser la recuperación del IPC. Cualquier negociación debería comenzar desde este umbral”.
Mario Aguilar explicó la propuesta del Gobierno: “un reajuste del 2% en diciembre y un 1.4% en junio de 2026, lo que totaliza un 3.4%. Sin embargo, este reajuste se hace efectivo recién en junio de 2026, lo que en términos prácticos implica una reducción del salario, ya que durante seis meses el IPC seguirá aumentando. Por lo tanto, cuando efectivamente se recupere en junio, ya se habrá experimentado un retroceso en el poder adquisitivo, lo cual es inaceptable para mí”.
En cuanto al bono de término de conflicto, Aguilar aclaró que “en 2025 el bono fue de 208 mil pesos para sueldos inferiores a 900 mil y de 104 mil para sueldos superiores a 900 mil, y la mayoría de los profesores se encuentra en este rango. Actualmente, el Gobierno ha ofrecido un bono de 150 mil para los sueldos más bajos y de 75 mil para los sueldos que superan el millón de pesos”. Esto también significa una reducción significativa en comparación con el año pasado.
Además, afirmó que “los demás bonos: aguinaldo, vacaciones, navidad, fiestas patrias y escolaridad se ajustarán según el 3.4%, por lo que no habrá compensación por esta pérdida, simplemente se mantendrá lo mismo que el año anterior”.
Aguilar subrayó que “esta negociación no es aceptable. Al representar a los profesores y profesoras, existen principios básicos que no se pueden ignorar. En una negociación salarial, no se puede aceptar una disminución en los salarios; se debe mantener o aumentar el poder adquisitivo mediante un reajuste real por sobre el IPC. Esto no sucedió, por lo que he decidido no firmar”.
Finalmente, el presidente del Colegio de Profesores destacó que “no voy a entrar en los motivos de los gremios que aceptaron y firmaron el acuerdo, pero quiero ser claro: para mí esto no es aceptable, y hay otros gremios que comparten esta postura. Creo que son principios fundamentales a defender. Estoy seguro de que la gran mayoría, si no todos, de mis colegas compartirán mi opinión: no se puede aceptar una reducción salarial”.
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