La Dirección Regional del Trabajo de Los Lagos inició, el martes 6 de enero, su fiscalización agrícola en un fundo de Osorno, la cual se extenderá hasta marzo. Durante esta actividad se identificaron diversas infracciones relacionadas con la seguridad y salud laboral, así como la contratación irregular de trabajadores bolivianos.
El operativo, llevado a cabo en el Fundo Altué de la empresa Frutos La Aguada S.A., contó con la colaboración de la Policía de Investigaciones (PDI) y la presencia del Seremi del Trabajo, Ricardo Ebner.
El Seremi Ebner destacó que “estas fiscalizaciones son parte de la visión del Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que prioriza la dignidad laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores. En una región con una fuerte tradición agrícola como Los Lagos, es fundamental elevar los estándares de protección laboral, especialmente durante la complicada temporada de cosecha. Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social, nuestro objetivo no solo es validar el cumplimiento de las normativas, sino que también instamos a los empleadores a asumir su responsabilidad social y ética en la protección de sus trabajadores”.
Las fiscalizaciones incluyeron un total de 10 inspecciones: 4 en predios (la empresa principal y tres contratistas de cosecha) y 6 en el transporte agrícola de trabajadores temporeros.
Claudio Salas, director regional del Trabajo, explicó que en los predios se encontraron diversas infracciones, como la falta de información sobre riesgos laborales, ausencia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, no entrega de elementos de protección personal (EPP), deficiencias en el registro de asistencia, incumplimiento del porcentaje legal mínimo de trabajadores chilenos, falta de supervisión de las medidas de seguridad por parte de la empresa principal y mantenimiento inadecuado de la documentación laboral en el sitio de trabajo.
En cuanto al transporte agrícola, se detectaron irregularidades relacionadas con la falta de señalización reglamentaria, la ausencia de revisión técnica vigente del vehículo y licencias de conducir no actualizadas.
La imposición de multas dependerá de si las empresas infractoras corrigen las anomalías, conforme a la normativa vigente para las MYPE, y de la posible detección de nuevas infracciones en revisiones posteriores.
Contratación irregular de trabajadores bolivianos
Asimismo, la PDI identificó al menos 15 trabajadores bolivianos que estaban desempeñando funciones en condiciones irregulares respecto a su situación migratoria.
Durante la jornada, también se entregó material institucional a los trabajadores, como gorros legionarios y bloqueador solar, con el objetivo de fomentar la prevención y el autocuidado en tareas agrícolas expuestas a la radiación solar.
Con Información de osornoenlared.cl
