Una auditoría del Consejo para la Transparencia revela más de 80 mil funcionarios con múltiples contratos en el sector público.
Una auditoría excepcional llevada a cabo por el Consejo para la Transparencia (CPLT) ha identificado a 81.112 funcionarios que aparecen con más de un contrato en el Estado, abarcando la Administración Central, municipios y corporaciones municipales. Este proceso se realizó entre marzo y diciembre de 2024, revisando datos de 787 instituciones públicas correspondientes a septiembre de 2023.
El CPLT examinó nóminas de personal bajo diversas modalidades, como planta, contrata, honorarios y bajo el Código del Trabajo. Según el informe, el 80% de los casos presenta dos registros, mientras que el 20% restante tiene tres o más. En el 73% de los casos, los múltiples vínculos laborales se agrupan en una misma institución, siendo las municipalidades, especialmente en el ámbito de educación, donde esto es más frecuente.
Por otro lado, el 27% restante corresponde a funcionarios que laboran en dos o más instituciones diferentes, siendo la combinación más común entre municipios y la Administración Central (10% del total).
En cuanto a los tipos de contratación, el 20% corresponde a múltiples contratos a honorarios, mientras que el 19% presenta una combinación de contrata y honorarios. Además, el 18% cuenta con más de un registro bajo la modalidad de contrata. Estas combinaciones suman más del 57% de los casos analizados.
Posibilidad de incompatibilidades
El CPLT especificó que la existencia de múltiples registros no implica automáticamente una irregularidad. Sin embargo, esto puede llevar a incompatibilidades, especialmente en casos donde los funcionarios ocupan cargos de planta en una institución y también tienen contratos a honorarios en otra, lo que podría generar dudas sobre su compatibilidad horaria.
Uno de los casos más destacados fue el de un profesional con 11 contratos simultáneos a honorarios con diferentes municipalidades, con una remuneración mensual superior a $16 millones.
El informe también menciona que hay alcaldes y jueces de policía local con cargos en otras instituciones, quienes, aunque están de permisos sin goce de sueldo, mantienen su situación legal según la normativa vigente.
Por su parte, el CPLT advirtió sobre infracciones al derecho de acceso a la información en 79 solicitudes analizadas, identificando 17 solicitudes que no fueron respondidas o que recibieron respuestas parciales, incluyendo errores como la entrega de datos sensibles sin anonimizar y información contradictoria con lo publicado en los portales de Transparencia Activa.
“Este tipo de auditoría permite evidenciar posibles brechas normativas y la necesidad de optimizar los mecanismos de control, sin que esto implique que todos los casos representen faltas”, concluyeron desde el CPLT.
Con Información de www.diarioelcentro.cl
