En un mercado marcado por alto desempleo y creciente informalidad, la plataforma chilena Cualiffy presenta un nuevo portal de empleo.
En el contexto laboral chileno, donde la creación de empleos formales aún no da abasto y la tasa de desempleo llega a un 8,9% según Clapes UC, nace una propuesta que busca revitalizar la confianza y agilidad en los procesos de selección. Se trata del flamante portal de trabajo de Cualiffy, una plataforma diseñada para potenciar la empleabilidad y conectar de mejor manera a postulantes con empresas.
La realidad actual presenta desafíos significativos: en el último año, el sector privado apenas generó 141 nuevos empleos netos, y las pymes siguen eliminando puestos formales, mientras que el crecimiento se concentra en las grandes empresas. Además, la desocupación femenina alcanza un 9,9%, superior al 8,1% de los hombres, y un 26% de los trabajadores se encuentra en la informalidad, según datos del INE.
Con este panorama, encontrar trabajo se ha vuelto más competitivo y exigente, especialmente para los jóvenes y quienes buscan reincorporarse al mundo laboral.
Una herramienta para destacar en la postulación
Cualiffy lanzará en las próximas semanas un portal que permitirá a los postulantes acceder a ofertas de trabajo validadas y, además, obtener descuentos para obtener su certificado laboral validado. Este documento, que funciona como un «Currículum PLUS», le da un valor extra al perfil del candidato, aumentando sus opciones en procesos donde la competencia es feroz.
Las empresas y pymes también se benefician con este servicio, ya que podrán acceder a información fiable y objetiva, lo que les ayudará a reducir la incertidumbre al momento de contratar y acelerar sus decisiones.
“En un mercado donde cada oferta recibe cientos de postulaciones, queremos que las personas sean reconocidas por su talento y trayectoria real, no por sus contactos. Apostamos por la transparencia como un valor importante”, comentó Andrés Rosenkranz, director de Cualiffy.
Más oportunidades para quienes más lo necesitan
Cualiffy señala que el uso de sus certificados es voluntario, pero quienes decidan incorporarlos en sus postas podrán acceder a descuentos y beneficios dentro del portal. La idea es igualar la cancha entre los candidatos, mostrando sus habilidades reales y apoyando la formalización en un mercado que necesita urgentemente soluciones innovadoras.
Con este lanzamiento, la empresa espera contribuir a mejorar la situación complicada del empleo en Chile, promoviendo procesos más justos, transparentes y eficientes para todos: postulantes y empleadores.
Con Información de portalmetropolitano.cl
