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Codelco encabeza el ranking de reputación corporativa Empresas Humanas en el sector minero.

Codelco ha sido reconocida como la empresa con mejor reputación corporativa en la categoría de «minería», según el estudio Empresas Humanas 2024, que es realizado por segundo año consecutivo por la consultora estratégica True Brands y la analista de mercado GFK.

Este estudio busca evaluar, desde la perspectiva ciudadana, el desempeño reputacional de diversas empresas y sectores. Para ello, este año se encuestó a más de 4,100 chilenos y chilenas mayores de 18 años a nivel nacional, quienes evaluaron un total de 123 marcas pertenecientes a 22 sectores económicos.

“La valoración que la ciudadanía otorga a Codelco nos motiva a seguir trabajando con dedicación para cumplir nuestro propósito de ser un pilar en el desarrollo sostenible de Chile y del mundo. Agradecemos este reconocimiento, el cual recibimos con orgullo y gran responsabilidad para continuar contribuyendo al progreso del país y al bienestar de las personas”, expresó Rubén Alvarado, presidente ejecutivo de Codelco, tras recibir el honor junto a Macarena Vargas, vicepresidenta Legal de la Corporación. “Este feedback ciudadano nos brinda una gran motivación e inspira a reforzar nuestro compromiso con el bienestar de nuestro país”, añadió.

Evaluación pionera en la minería

Este año se llevó a cabo la primera evaluación del sector minero. “En una industria tan compleja, con constantes tensiones en su reputación y grandes actores internacionales, nos llena de orgullo que una empresa que representa a Chile sea la más destacada en la categoría Minería”, destacó María Elena Guerrero, directora ejecutiva de True Brands.

Entre los hallazgos más relevantes, el estudio de 2024 indica que las empresas en general fueron mejor valoradas que el año anterior. Este ranking se elabora a partir de encuestas previas a un panel ciudadano que define lo que para ellos representa la reputación corporativa, complementado con la opinión de expertos sobre diversas dimensiones relacionadas con sectores y empresas que son menos cotidianas para la población.

La honestidad en la percepción de las compañías es el factor más significativo en la evaluación, junto con aspectos financieros, compromiso con el entorno, relevancia, contribución al país, generación de empleo y beneficios para los colaboradores, así como la calidad de los productos o servicios ofrecidos y la constante innovación.

En la ceremonia de premiación, que reconoció a 22 empresas (una por cada sector), se desarrolló un panel de conversación con la participación de Hernán Hochschild, presidente del Sistema B Chile, y Paula Daza, directora ejecutiva del Centro de Políticas Públicas e Innovación de la Universidad del Desarrollo.

Con Información de www.elrancaguino.cl

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